去年以来，乌尔旗汉林业局有限公司党委落实全面从严治党要求，坚持教育、监督、制度并重，推动了党风廉政建设和反腐败工作进程。
　　为使党风廉政建设责任落地生根，他们与24个基层单位签订了党风廉政建设责任书，明确了党风廉政建设及反腐败工作的重点任务；对24个基层单位落实党务、厂务公开工作情况进行监督检查，实现党员干部监督管理全覆盖。
　　他们开展廉洁风险防控排查工作，各基层单位及部门重新梳理排查出可能发生违规违纪行为的风险点，绘制廉洁风险防控流程图，依据查找出的风险点制定防范措施和办法；深入排查退休和在职副科级以上领导干部，未发现领导干部存在涉煤违规违纪问题；对在职处级干部、科级干部进行排查，未发现在职中层以上领导干部违规投资入股矿山问题。
　　他们提高制度的执行力，修订了《“三重一大”事项集体决策制度实施细则（试行）》《党风廉政建设“一岗双责”实施办法（试行）》《两级领导班子成员廉政谈话实施办法(试行）》《两级领导班子讲党课制度》等7项管理制度，并加强对落实制度情况的监督检查，提高了制度的执行力，维护了制度的权威。
　　他们开展了廉洁文化进家庭、宣传教育、法规测试、谈心谈话、座谈会等系列廉政文化活动，基层单位各党组织与党员干部签订廉洁承诺书，为基层单位送去警示教育片；在高考结束、“端午”“中秋”节等重要时间节点，发送廉洁短信，提醒党员干部严禁操办“升学宴”，严格遵守相关廉洁自律规定；　及时更换了反腐倡廉警示教育基地展板，组织党员干部观看。（唐绪静）