■本报记者　刘磊　通讯员　杜凤明

　　秋日的森林，重峦叠嶂。
　　沿着蜿蜒曲折的水泥路，记者乘车来到莫尔道嘎森工公司105森林资源综合管护站，别具风格的管护站院里铺着彩砖，新修建的栅栏整齐美观。小站旁，竖立着太阳能板。
　　站内不仅有办公室、休息室，还有独立的厨房。办公室墙上贴着公司资源管理的相关规章制度。休息室里，崭新的枕巾、被套、床铺引起了记者的注意。
　　今年55岁的管护员丁云阁告诉记者，公司党委十分重视管护员的日常生活，为管护员发放了被褥三件套和保温饭盒，这三件套比自己家里用的质量都好。赶上巡护距离较远，不能回管护站吃饭时，保温饭盒解决了吃冷餐的问题。
　　“公司党委还给我们配备了统一的办公桌、新书柜和生活用品，现在管护站办公、生活设施齐全，我们管护这片绿色林海的劲头更足了。”管护员丁云阁的喜悦之情溢于言表。
　　针对管护站没有长电、办公设施老化、生活条件简陋、管护员在巡护时吃不上热乎饭菜等一系列难题，该公司党委立足“我为群众办实事”实践活动一一为职工解决。
　　抓具体、具体抓，“小切口”、办实事，让职工普遍受益、直接受益。
　　莫尔道嘎森工公司工会主席邓宏鹏告诉记者，今年，公司党委为162名一线森林管护员和69名一线防火瞭望员购买被褥、床上用品，为137名一线巡护职工购买保温饭盒。同时，全力发挥产业增收的带动作用，多渠道筹集资金，加大对职工发展家庭经济的政策和资金扶持力度，为38户职工家庭经济户提供小额无息贷款100万元，通过产业扶持增加职工收入。
　　民生无小事，枝叶总关情。自党史学习教育开展以来，该公司党委坚持把“我为群众办实事”实践活动作为学习教育重要内容，统一筹划、深入推进。各单位结合自身实际，以职工反映强烈的突出问题为导向，完成了一批提升群众满意度的项目，以“小切口”带动“大变化”，有效激发了广大干部职工昂扬奋进、干事创业的热情。
　　莫尔道嘎森工公司党委书记、董事长慈勤智表示，公司党委把开展党史学习教育作为当前首要的重大政治任务贯穿全年，高起点规划、高标准实施、高质量验收，创新方式，丰富载体，彰显公司特色，多措并举推动党史学习教育走心走深走实。
　　大学生员工宿舍改造项目是该公司党委办实事、办好事的重点项目之一。公司党委高度重视和关心改造工程，领导班子多次来到宿舍改造工程一线检查指导。切实改善大学生员工住宿条件，为大学生员工创造更舒适的学习生活环境。
　　记者来到了大学生员工宿舍楼，通过带有门禁卡的铝合金大门，进入楼内，在宿舍三楼大学生员工李燕的房间，电视、无线网络、洗衣机等一应俱全。20多平方米的房间，设计得非常合理，整洁而温馨，让人有回家的感觉。
　　“没来之前还为这里的生活条件有所担心，不知道住得好不好，吃得好不好，工作环境怎么样，现在这些顾虑全都打消了，比我想象中要好的太多了。”李燕高兴地说。
　　据了解，该公司党委在“我为群众办实事”实践活动中，把职工群众“满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为检验学习教育的“试金石”，聚焦“贯彻新发展理念、巩固脱贫攻坚成果、保障基本民生需求、推进基层治理”，将征集到的98条提案梳理归纳为10项办实事清单，明确了责任人和完成时限，确保“幸福清单”晾晒真、实、准。截至目前，该公司党委已高质量完成民生项目8项，剩余2项正在有序推进，力争年末完成；公司各基层党支部共形成办实事计划190件，已完成146件，切实增强了职工群众的获得感、幸福感、安全感，把“我为群众办实事”办到职工心坎里。