本报讯（通讯员 涂艳玲）去年以来，伊图里河林业公司党委坚持党建引领，聚焦企业改革发展大局，以抓基层、强基础、固基本为抓手，着力构建基层党建工作新格局。

该公司党委持续深化党的创新理论武装，采取班子领学、集体共学、研讨互学、个人自学等多种形式，提高党员干部政治水平和理论素养；开展党员干部教育培训工作，坚持精准施训、靶向提能的原则，邀请讲师授课辅导，组织党员外出交流学习，实现党员教育培训全覆盖；组织党员到红色教育基地学习崔曾女先进事迹，观看红色电影、举办读书会等，形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。

该公司党委全面增强基层党组织政治功能和组织功能，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，及时调整优化基层党组织设置，加强领导班子建设，选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的党员干部担任基层党组织负责人，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。创新党建活动形式和内容，与属地政府、森林公安开展党建一体化创建，举办文艺汇演、体育比赛、知识竞赛等活动，组织党员参与志愿服务、扶贫帮困等社会公益活动，有效发挥党员先锋模范作用。

该公司党委建立健全考核评价机制、激励约束机制等党建工作制度体系，推行党建与业务“双考核”，总结提炼各基层党组织党建工作的好经验、好做法，形成具有特色和亮点的党建品牌，促进党的建设与生态保护、国企改革、产业发展等工作深度融合；加强廉政文化建设，通过举办廉政教育讲座、廉政书画展，观看警示教育片，参观廉洁长廊，签订廉洁倡议书等，推动形成风清气正的政治生态，激励党员干部担当作为、实干笃行。