今年以来，阿龙山林业局防火办创新厂务公开形式，紧抓职工关心的热点、改革发展的难点、廉政建设的焦点问题进行公开，保障职工的知情权和参与权，维护了职工的民主权利。
他们坚持以群众满意为目标，围绕改革与经济发展的重大问题抓公开，做到发展规划、重要决策、财务收支、人员任用等事项在职工代表大会讨论通过后及时向职工进行公开。对职工关心的困难补助资金、金秋助学资金的发放都依据标准建立了档案、规范申报和审批程序，并把困难档案对来访职工进行全面公开。
他们坚持利用职代会向职工代表公开资金使用及业务招待费使用情况、班子成员廉洁自律等情况，解答职工提案，领导干部述职，并接受职工的民主评议，并当场公布评议结果。他们还坚持对领导干部提拔任用、发展党员、党政领导的个人收入等问题采用多种形式公开。
在常规公开的基础上，他们推行了“点题”公开和“阳光对话”的形式，定期通过厂务公开栏和接待日等活动，向职工进行公开，确保了厂务公开工作有章可循和具体操作的规范化。（孙忠昆 崔建强）
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2016-12-13
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