今年以来，满归林业局大宗办党支部以“素质提升年”为抓手，实施党员干部素质提升工程，精心打造“支部课堂”，增强党员党性观念，充分激发内生动力。
       在学习主体上，他们建立党员轮流讲学的党课教育模式，在“书记带头讲党课”的同时，开设“主题党日+”“我是党课主讲人”平台，鼓励每名普通党员作为党课的主讲力量，利用每月党日时间，轮流走上讲台讲党课，让党员干部在学生与“讲师”的角色转换中提升素质。
       在学习时间上，他们将集中学与分散学相结合，“线上”与“线下”学习相结合，理论学习与观影、听报告、讲微党课相结合，较好解决了植树造林、义务劳动期间党员集中学习难、学习方法枯燥等问题，把授课从“长篇大论”变为“短小精悍”。规定每名党员干部授课时间为10-20分钟，从一个点入手，以小见大讲解或集中讨论分析。
       在学习内容上，他们将单一型的学习方法变为多样化、系统化，每周二早会时间学习党章党规党纪、上级讲话精神和业务知识；开展主题党日活动，学习党章党史和全国优秀共产党员的先进事迹；通过微信群、微信公众号等新媒体“微课堂”学习时事政治、科普知识，同时相互交流，助力党员从“要我学”到“我要学”的思想转变。
       在学习形式上，他们将“灌输式”转变成“互动式”，把党纪党规、系列讲话等内容分解成易学、易懂的微话题，让大家各抒己见、交流探讨；把课堂搬到基层一线，让党员干部结合自身岗位进行“实战演练”，使学习内容内化于心，外化于行。（王成喜）