在绰尔林业局玉溪公园，有一位工作严谨、待人热情的管理人员，他就是塔尔气林场职工陈好山。
　　1990年，刚参加工作的陈好山成为工队的一名采伐工，每天起得最早，收工最晚，采伐量总是队里的第一名。他勤劳肯干，很快就学会了山场所有机具的维修以及电焊和工件加工，会的多了，活就干得多，他却说多干点又累不着，互相搭把手的事。他一干就是十几年，与工友们结下了深厚的友谊，也得到了大家的认可和尊重。
　　在林业局开始解体大工队、设立承包组的时候，他站出来组建了自己的承包组。工友们了解他的性格和为人，都愿意和他一起干。他也尽力为工友们谋福利。他增大投入，把工队建得明亮舒适，工人台班费用也是给得最高，伙食是荤素搭配，为了能让工友们吃上青菜，他建点之前都会挖好暖窖将蔬菜存储起来。待遇好，工友们自然工作努力，为此他的工队收获了很多的荣誉。
　　2016年，林业局将玉溪公园划归塔尔气林场管理。林场经过认真挑选，决定让陈好山管理公园。接受任命后，他主动请缨把自己的岗位设为党员示范岗，亮明身份，带头做好每一件事。
　　刚到玉溪公园的时候，工作人员只有几个人，大部分是转岗的贮木场检尺员。大家刚刚从木材储运单位来到生态景区，面对每天打扫公园、和游人打交道的工作，很多人不适应。陈好山就身先士卒，拿起扫帚领着大家干，慢慢的大家也转变了观念。
　　陈好山在管理上有“绣花”般的细功夫：公园的花草怎么栽，如何搭配颜色，他都要细心设计。为了保证每株花的距离相等，他还特地制作了标准“制子”。他还经常检查健身区的健身器材是否完好，确保游人健身时的安全。
　　对于如何管理好游人，陈好山把“耐心”放在第一位。在春季防火关键期，他每天4点就到公园巡护，有游人违反规定吸烟，他就和工作人员到现场一一劝阻；花开的时候，一些游人折花折枝，他就让工作人员带上袖标巡回监督。有的游人与工作人员发生口角，他要求工作人员一定要“有礼有节”，细心劝导。夏季，每天晚上8点玉溪公园准时启动音乐喷泉，8点半结束，陈好山一直等到9点多游人散去再回家。
　　音乐喷泉是2017年林业局在公园内新增设的。为了让音乐喷泉更亮丽，林业局决定更换音乐喷泉的灯光，这是一个时间紧、工作细、技术性强的任务。当时正值旅游旺季，还赶上连雨天，陈好山带领几名工人顶着雨，趟着齐腰的水，一干就是4天，提前完成了这次的更换任务。在喷泉的安装调试及日常维修保养时，他穿上水衩带头跳进湖里去处理；湖面刚刚结冰时，他带领大家搭架子遮盖喷泉，砸开冰面不断抽出可能冻坏喷泉的返流水。为了维修公园设施和运输垃圾，他还把自家的三轮摩托、电焊机等设备以及老工队用品拿到林场使用，帮助维修机械、加工零件。到了冬季，为了美化公园，制作雪雕，他连续在造雪现场操作机器，从不说累。■孙书程