编　者　按

　　传承红色精神，续写绿色传奇。
　　穿行百万亩人工林，亲历68年的造林护林路，聆听几代务林人的故事……近日，本报走基层融媒体报道组在库都尔森工公司，真切感受到了库都尔几代务林人牢记党和国家赋予的职责使命，世代传承、造林不止的执着。这是务林人将绿色视为生命底色的真实写照，更是习近平生态文明思想在林区的生动实践。

　　■本报走基层融媒体报道组记者　刘洪林　王晓虹　包文君　冬梅　刘雪婷　通讯员　陈晓琳
　　鼻梁山，莽莽苍苍的人工林海间，一座绿色丰碑昂首兴安之巅。
　　青山为证，绿水为凭。这座百万亩人工林纪念碑，傲然宣示着自1953年至1995年，库都尔森工公司人工造林突破百万亩的绿色奇迹。
　　百万亩是什么概念？是10万个标准的足球场。百万亩是什么比例？是库都尔森工公司生态功能区总面积50.2万公顷的16.4%。
　　“绿色接力棒”一代接一代传递，走过68载的开发建设岁月，保存面积已达118万亩的人工林牢牢扎根在库都尔大地。
　　百万亩人工林汇聚成的浩瀚林海动人心魄，这里的一枝一叶都在诉说着务林人艰苦奋斗、无私奉献的动人故事。

　　原林、育林、爱林……从鼻梁山向库都尔行进，一路上途径的林场命名都与林相关。
　　68年，一段与林紧密相连的岁月。
　　曾经，一列列满载良材的火车呼啸着驶出大兴安岭，支援新中国建设。一年采伐1万立方米木材的“万米采伐能手”、一个林业局日产万米木材的辉煌，开发建设初期，采伐多意味着对国家的贡献大。“东林西铁”一度成为外界认知内蒙古大兴安岭林区的一张名片。
　　而在彭春林的心里，记下的并不仅仅是采伐，还有“万亩林场”的深刻印记，务林人对“青山常在　永续利用”的无限向往。
　　彭春林今年58岁，是育林林场的职工。他清晰地记得，上世纪八十年代林场的号召：每年造林一万亩。
　　“森调队调查好造林场地后，秋天我们就开始整地，一亩地打296个穴，50厘米×50厘米大小，间距1米5……”彭春林告诉记者，造林季节性很强，每年的顶浆造林期也就25天左右，每年造林时，林场职工都提前在造林地搭帐篷，吃住都在山上，每天都看土壤化冻情况，先阳坡、后阴坡，先坡上、后坡下，化冻够深了抓紧造林，生怕错过最有利的时刻。
　　“来到林区献青春、献完青春献子孙。”老一辈务林人一生的总结，在彭春林一家充分体现。
　　彭春林的父亲彭家银是库都尔第一批林业工人。1959年，20岁的彭家银背起行囊来到这里，投身到火热的林业开发建设中。在彭春林的记忆中，父亲一辈子都在和树木打交道，满满都是“一手栽树、一手砍树，右手栽树、左手砍树”的场景。因为对这片森林的热爱，彭家银给儿子取名彭春林，寓意着像春天的树木一样茁壮成长。彭春林没有让父亲失望，凭着从父亲那里学来的服从命令听指挥、党让干啥就干啥的韧劲，彭春林一年四季奔波于山林，现在已是当地小有名气的造林专家。
　　在彭春林的影响下，他的儿子彭兴伟大学毕业后也回到了育林林场。自打接过父亲的接力棒，彭兴伟便每天跟随父亲巡山找场地、育苗造林，他们在同一个单位、同一个岗位，守护着同一片林子。
　　“虽然快退休了，但是我的任务还没结束，我得把儿子带出来。”彭春林说。
　　在林区，像彭春林一家一样祖孙三代扎根林区、播种绿色的家庭并不鲜见。在库都尔务林人心中，印象更为深刻的是全民造林的集体记忆。
　　“那时造林不分男女，不分老幼，可以说是全民造林。”库都尔森工公司党委书记、董事长董晓斌说。
　　董晓斌出生在原林林场，和彭春林一样，他也是名副其实的“林二代”。在他的记忆中，从上小学开始，学校就有造林任务，无论条件有多艰苦，每年都会跟着老师去上山造林，“三埋两踩一提苗”的技术要领也深深地印在他的脑海中。
　　更加让董晓斌的难忘的是，库都尔森工公司成立之初边采边造的有序开发建设。在他的带领下，记者来到了库都尔森工公司北约15公里处，原实验站林场的旧址。建这个林场，就是为了专门研究育苗造林技术。在董晓斌的记忆里，上世纪50年代末实验站林场成立时就开展了容器育苗，接连攻克了干旱阳坡造林、客土造林等多项难题，林区第一处阳陡坡造林76公顷的试验地也设在了这里。
　　山坡上，成片的人工林已高达20多米，胸径已30多公分，放眼望去，高大挺拔、郁郁葱葱；山脚下，砖混结构的基础，托起了7架钢筋、玻璃组成的育苗大棚。站在大棚前，依稀能够感受到阳光透过玻璃轻抚着偏偏嫩绿，一株株苗木在洒满阳光的大棚里茁壮成长，更能感受到老一辈林业工作者对造林事业和营林科技的执着追求。
　　“开发建设初期，物资紧缺，砖、钢筋都得特批，玻璃也很紧张，林业职工都是住在板夹泥房子里，却为育苗建设了这么高级的大棚，可见林区对营造林工作是多么的重视。”董晓斌说。
　　如今，实验站林场已撤并，它的职能也转移到了中心苗圃。又到了育苗季节，苗圃主任兰福生都守在育苗场地，时刻关注育苗质量和进度。在营林战线工作几十年，他深有感触地说：“开展阳坡造林实验、温室容器育苗……至1995年末，库都尔不仅造林突破百万亩，还研究出30多项科研成果，这些成果的实践应用，为营造林事业插上了腾飞的翅膀。”
　　一代接着一代干，库都尔人在传承和弘扬“艰苦奋斗、无私奉献”的大兴安岭人精神中铸就了青山常在。
　　他们播种出来的是森林、是绿色的希望，沉淀下来的是精神、是绿色的财富。

　　在林区，造林绿化的有利时节，历来也是森林防火的关键时刻。
　　春季森林防火压力大，营林生产任务重，如何做到既守绿，又增绿？总结68年来的经验做法，库都尔森工公司下力气打好“组合拳”，念好“生态经”，打造了一支“平时为民、战时为兵，来之能战、战之必胜”的扑火造林队伍，做到了防火与营林工作两不误、双促进。
　　目前，库都尔森工公司有9支专业、半专业防扑火队伍，其中森工公司专业扑火队200人，各林场半专业扑火队200人，基干扑火队400人。
　　今年53岁的爱林林场职工张希英是林场半专业扑火队的一员，造林季节，他也是造林队伍中的一员。5月12日，“林区植树节”后，他和同事们每天往返于深山造林地和林场之间，陪伴他们的，除了苗木和造林工具，还有防扑火车辆机具和三天给养。
　　一身沾满泥土的迷彩服，一张黑黝黝的脸庞，还有那脖子上一道道被汗水浸透的灰尘凝结成的黑色皱纹……这是张希英和同事们在防火造林季节的常态。
　　对于造林的苦累，张希英早已习以为常。15岁时，他便跟着父亲上山造林，那几年，他们家一共承包了2000多亩的造林任务。他清晰地记得当时的造林程序：每年初春赶着牛车把树苗送到造林地，然后挖一米深的苗窖，把树苗放在里面，然后盖上土；造林时，把树苗取出来打浆，这样才能保湿保活。
　　距爱林林场15公里的团结队，早已荒无人烟，但张希英有时间就会去那里转一转，因为那里曾是他们一家人一起造林的地方。曾经的小树苗已郁闭成林，曾经的荒山披上的绿装，每当看到这一方绿色，张希英的内心十分平静，这是他对森林的回报。
　　18岁时，张希英接班，正式成为了一名林业职工。直到停伐，他每年冬季上山采伐，春季上山造林，这些年，在他心里始终有一笔生态账：采伐时，一个冬天他大约采5000立方米木材，按胸径20厘米算，大约是7000多棵树；造林时，争取也种植7000棵树苗，把采伐的树补回来。
　　今年，张希英和林场的同事们已转战的3个造林场地，他说：“这几天造林场地好，多的时候一天能补植500多棵树苗，一个造林季完成7000棵的任务不成问题。”
　　参加的造林的不只是张希英一样的林场半专业扑火队，在库都尔森工公司，造林场地上还有专业扑火队员的身影。
　　自去年开始，专业扑火队开始成建制、分批次地投入到造林绿化工作中，生产待命的难忘经历也记在了每名扑火队员心中。
　　去年4月下旬起，专业快扑队30名快扑队员到距局址70公里外的岩山乌克里生态功能区驻防，除防火外，他们还肩负着沙棘的种植任务和定干、施肥、围堰、除草等一系列抚育工作。
　　5月30日，他们像往常一样在野外工作。下午两点多，副队长徐雨松通过对讲机接到扑火命令：“小九亚林场毕力格5林班有火情，立即集结队伍赶赴火场。”徐雨松立即率队出发，3个小时即抵达火场。按照扑火指挥部命令，他们在火场北线投入战斗，队员们使用风力灭火机、水枪、二号工具等多机组合进行灭火作战。当时火场风力达到6级以上，火势蔓延速度极快。队员们顶着烈火炙烤和滚滚浓烟，沿着火场北线向东北方向扑打，一直奋战到当晚9点，成功与南线合围，做到了当日火、当日灭。他们又进一步清理火场，经过30个小时实现了火场无明火、无烟点、无气味。扑火结束后，这些扑火英雄又回到了造林抚育的工作岗位。
　　今年，针对扑火的薄弱环节，库都尔森工公司引进了火场地图实时生成软件，将无人机拍摄数据融入到“林第一张图”等地理信息系统中，更好地服务扑火指挥决策。这一做法正在全林区推广。
　　平时为民、战时为兵，库都尔森工公司以责任为担当，不断为保护好大兴安岭这片绿色林海探索实践。

　　矢志护绿　寸绿必守　誓让森林更健康

　　118万亩人工林，成林不易，守林更难。
　　一年四季，从山岭到河畔，从密林到草地，到处都活跃着务林人忙碌的身影，他们以林海为战场，护生态为己任，全力为库都尔生态功能区内750多万亩森林的安全和健康保驾护航。
　　为有效提高对森林资源的精准管护，库都尔森工公司将森林管护站、木材检查站、防火望塔职能整合为集森林管护、森林防火、林政资源管理、野生动植物保护等职能为一体的综合性森林管护站。岩山保林管护站就是其中之一，被称为库都尔的“西大门”，也是最繁忙、任务最艰巨的管护站。
　　“我们现在承担着森林防火、森林管护、野生动植物保护、森林病虫害检疫等多种职能，哪一个都糊弄不得，干我们这行必须责任心强。”保林管护站站长陈以明话语坚定。
　　特别是进入防火期，管护员要24小时轮班值守、严查严防，对每一个进入库都尔的车辆和人员例行检查登记和宣传教育，做好“守门人”。
　　看似简单重复的工作，其实坚持下来并不容易，那些一干就是二三十年的老管护员，都是从苦日子熬过来的。“干啥活就得吃啥辛苦，过去用电用水吃饭什么的都要算计着来，你看现在多好，搬进了新房子，宽敞又明亮，自来水、冰箱、电视啥都有了，不愁吃用。”陈以明对现在的日子感到十分满足。
　　环境在变，职责在变，唯一不变的，是管护员对绿色的守望和执着。闲暇时，陈以明经常望向管护站对面的那片人工林，它们犹如笔直挺立的“哨兵”，与管护员一同站岗放哨，坚守在生态保护建设的前沿阵地。
　　眼看着快到了退休的年龄，54岁的陈以明不禁感慨：“老话说，前人栽树后人乘凉，我们吃过苦，也享到了福，希望把这份福继续传递下去，既要后继有林，也要后继有人啊。”
　　和陈以明一样，怀着同样心愿的还有森防站的程功伟。58岁的他被站里的同事视为“元老”，是第一代“森防人”。令他欣慰的是，这支队伍越来越年轻化、专业化，“80后”技术员占据了“半壁江山”，今年刚刚荣获内蒙古自治区“工人先锋号”的殊荣。
　　在程功伟的记忆里，早在1982年森防站成立之初，他们就开始与东北鼢鼠、落叶松毛虫、白桦尺蠖、疱锈病战斗……这些林业有害生物都是森林的“死敌”，每年都会发生一种乃至数种，如果不及时采取有效的防治措施，大片森林将毁于一旦，造成不可估量和挽回的损失。
　　为此，一代代森防人踏遍青山、寻虫出诊，为了确保“对症下药”，他们必须深入了解每一种森林病虫害的生物学特性，通过灯诱、饲养等手段，制作各个龄级虫态的标本，获得一套完整的生活史标本往往需要数年的积累。
　　每逢林业有害生物活跃期，森防站的实验室里便热闹了起来。眼前，他们一边为饲养的松毛虫测量记录体长、头壳、取食量等参数，一边对造林地里捕获的害鼠进行解剖研究，制作标本。
　　“一棵树的成长经历太坎坷了，要经受各种森林病虫害的‘考验’，一旦幼树被侵害过，就失去了成材的机会。特别是鼠害，严重危害幼树生长和造林成活率。”森防站技术员黎明告诉记者，每年冰雪刚融化，他们就要开展鼠害前期调查，有时肩上背着百余盘铗子，徒步往返近四十里地，通过布设鼠铗调查害鼠捕获率，再根据调查结果进行防治。前不久，他们刚刚完成了森林鼠害防治任务1.78万亩。
　　虫情年年都在发展变化，这是一场没有终点的较量。虽然森林里每年都会上演“人虫大战”，但消灭不是最终目的。他们深知，如果将虫害完全消灭，会破坏生物链。尊重自然规律，维持生态平衡，保证有虫不成灾，才是开展森林病虫害防治的前提和基础。
　　为此，他们积极开展科技创新项目研究，已完成5项技术成果，正在参与《库都尔百万亩人工林防控减灾技术研究》，重点对人工林内病虫害的发生规律、预测预报、无公害防治技术进行探索和研究，有效提高人工林的生长量。
　　“一想到我们的付出能够守住几代务林人辛勤培育的人工林，心里也挺自豪的。”对于一名刚担任“森林医生”的新人李双喜来说，这份“绿色荣耀”需要加倍珍惜和呵护，他表示，要努力当好森防事业的“接班人”，让这片来之不易的绿色传承不息。

　　挺起新时代生态文明建设脊梁

　　在“国家重点生态功能区”中，林区处于大小兴安岭森林生态功能区，也是水源涵养功能的生态功能区，与青海三江源遥相呼应，是名副其实、当之无愧的高纬度中华水塔。我国第三长河流-黑龙江便发源于此。
　　但长期以来，由于额尔古纳河的源头一直未能确定，黑龙江源头被模糊地表述为“大兴安岭西坡”。那么，黑龙江中国侧源头究竟在哪里？
　　自2019年开始，库都尔森工公司组织人员经过20余次实际勘察，行程2000多公里，步行500余公里，对库都尔河河诺敏河两河流向、流量等数据进行了收集整理，通过查询《河湖大典》《库都尔林业局局志》等资料，初步确认了库都尔河是黑龙江源头，诺敏河是嫩江一级支流，是嫩江源头之一，提出了“两江源”的概念。
　　2020年8月，水利部松辽水利委员会组成专家组，对哈拉哈河、海拉尔河干流、库都尔河干流、大雁河干流等进行了实地踏勘；9月，受水利部松辽水利委员会委托，库都尔森工公司对黑龙江源头位置进行了定点勘查。经松辽水利委员会专家最终确认，黑龙江源头点在新帐房林场16林班内。至此，黑龙江在中国侧的源头找到了，这对于今后河流的开发治理、保护及防洪体系的建立，具有十分重要的意义。
　　寻源，更是为了护源，筑牢祖国北疆重要生态安全屏障。
　　习近平总书记深刻指出：“人的命脉在田，田的命脉在水，水的命脉在山，山的命脉在土，土的命脉在树”。
　　放眼新时代，在践行习近平生态文明思想的征程中，库都尔森工公司将生态保护建设的内涵外延进一步拓展，并不仅仅满足于护林植绿，而是着眼于“山水林田湖草”这一生命共同体，全方位、全地域、全过程开展生态文明建设。
　　走进百万亩人工林纪念基地，一处宣传牌上六句描写林区风光的诗句引人注目：山清水秀兴安岭，水光潋滟尽怡人，林梢一抹青如画，田园处处是美景，湖光倒影浸山青，草木繁华皆有情。仔细品味，山水林田湖草贯穿其中，引领着库都尔生态文明建设的具体实践。
　　去年，库都尔河国家湿地公园试点正式通过国家验收，湿地宣教中心也随之运转起来。走进宣教中心，不仅能看到野生动植物标本，了解湿地生态系统的功能，还能通过单车骑行软件，在大屏幕上直观地体验湿地公园内保存完备的生态景观。
　　行动是最好的教育，体验是最好的宣传。在董晓斌看来，建设生态文明，宣传教育十分重要。他说，小时候，老一辈务林人的身体力行，让我们参与到生态保护建设中，今天，我们更要通过现代化的方式，从娃娃抓起，让少年儿童、让全社会都了解生态的重要性，从而让更多的人投身到生态文明建设中去。
　　黑龙江源头、百万亩人工林纪念基地、库都尔河国家湿地公园等“生态名片”，也为开展生态文明教育延伸了活动空间，提供了创新载体。库都尔森工公司党委将生态文明教育融入到宣传思想文化工作各个环节，从线上到线下，从理论到实践，从“走出去”到“请进来”，创新“生态文明教育+”模式，让生态文明教育实现可听、可见、可实践，推动生态文明教育“活”起来、“动”起来、“鲜”起来。
　　衣楠，2011年大学毕业回到林区，已成长为库都尔河国家湿地公园管理处副主任，与老一辈务林人不同的是，新时代，他的任务很明确，那就是建设生态文明。他说：“包括百万亩人工林在内的库都尔一草一木，对我们来说，也是文化遗产。现在保护建设的责任落在了我们肩上，我们一定会继续加大保护力度，丰富宣教形式，扛起我们新一代务林人应有的责任。”
　　这也是几代务林人共同的心愿：绿色丰碑永远屹立在兴安之巅。

　　短评

　　绿色丰碑，简单的几个字，却是那样的磅礴大气、沉稳厚重。它蕴含着库都尔几代务林人矢志不移、久久为功的精神，也是“艰苦奋斗、无私奉献”大兴安岭人精神的缩影。
　　艰难困苦，玉汝于成。在自然环境和生活条件极其恶劣的情况下，库都尔人先生产、后生活，边生产、边生活，造林不止、播绿不辍，在1995年就营造出了百万亩人工林。如今，20多年过去了，绿色接力棒代代传承，林海守护者逐绿前行，百万亩人工林精神在库都尔人心中历久弥新，激励着新时代务林人接续绿色梦想，筑牢绿色丰碑。
　　68载，培苗成树、育树成林，绿色发展的根基一天比一天牢固，绿色发展的道路必将越走越宽广。