本报讯（通讯员 王伟）5月13日，森工集团党委书记、董事长张良一行到集团工会调研并主持召开座谈会，听取工会工作开展情况，了解存在的困难问题，并对下一步工作作出部署。

森工集团党委副书记、工会主席牛广忠出席会议。

会议指出，近两年，各级工会充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，在扶持职工发展家庭经济、职工健康服务项目、职工培训等方面取得明显成效，有力地维护了职工权益、助推了企业发展。

会议强调，国有企业工会应更具有活力、推力、效力，围绕企业发展方向，找准发挥工会职能职责的最佳切入点，不拘泥于行又不脱于形，与时俱进，创出林区工会自己的品牌，努力成为全国、全区工会中的典型示范。要聚焦林区产业发展主战场，在员工疗休养、文创基地建设、家庭经济发展、首席工人、创新工作室等方面，与生态旅游、林下经济等产业深度融合，赋能助力。要加强产业工人队伍建设，在无人机使用、森林修复机械操作、中草药种植、野生动物驯化养殖、食用菌培育、信息化智能化平台应用等方面，加大培训力度，让爬冰卧雪的“工”变成技术过硬的“匠”，打造一支技术型“蓝领”产业工人队伍，实现脱胎换骨。要充分发挥“林海工惠”平台体量大、黏性强的优势，加快推进与“智慧林业、数字森工”平台融合，推动业务办理更高效、服务员工更快捷。要结合员工招聘工作，发挥好共青团联系服务青年员工的桥梁纽带作用，团结好、凝聚好这支生力军，解决好大学生人才的后顾之忧，引导他们心无旁骛地扎根林区、奉献林区，助力林区破解“后继有林、后继无人”问题。要结合生态旅游业精心策划喜闻乐见的文体活动，一方面助推旅游发展，另一方面满足员工精神需求，帮助员工缓解压力、调节情绪，以更加充沛的体力、饱满的精力投身工作。