今年，根河林业局纪委坚持打破壁垒分割，构建林地党风廉政建设一体化新格局的工作思路，以共谋林地党风廉政建设共享共建为载体，推动纪检监察干部队伍建设年活动深入开展。
　　组织共建建章立制。根河林业局纪委与根河市纪委有效对接，召开根河地区林地党风廉政建设第一次联席会议，探索双方优势共享、资源共用、活动共创、文化共建、廉政共抓、党建共创的共享共建新途径，全面落实林地党风廉政建设一体化工作任务；　做好林地双方基层党组织纪检委员、纪检员配备工作，夯实林地基层党组织共建基础，形成林地基层纪检人员一体化、全覆盖，为林地党风廉政建设提供监督队伍保障。
　　队伍共建提升素质。8月3-4日，根河林业局纪委、根河市纪委在林业局预防职务犯罪警示教育基地共同开展业务培训，这是林地双方在共同举办纪检监察干部队伍建设年知识竞赛之后的再次合作。本次培训以纪检人员能力提升为目标，针对基层纪检工作者应具备的知识结构要求，科学设置培训课程，培训既有党建理论、党内法规方面的内容，又有与学员实际工作紧密相关的专业知识，主题突出，针对性强。林业局纪委、市纪委各室主任、根河市党校优秀讲师专门授课，林业局纪委工作人员、林业局各基层单位纪检委员、党风监督员，根河市部分乡镇街道纪（工）委相关负责人、纪检委员、纪检员共70余人参加了培训。
　　教育共建强化作风。培训班开班之前，林地纪委组织学员参观了预防职务犯罪警示教育基地，其中发生在根河市境内学员们身边的警示案例，对学员内心产生了深层次的触动；开班仪式上，学员们佩戴党徽，重温入党誓词，重在引导学员以具体、实在、生动的学习工作实践，来履行自己当初的诺言。培训过程中，林地纪委还组织学员针对如何做一名新时期的纪检干部进行分组讨论，组织基层纪检委员结合监督履职工作实际交流心得。通过开展以上活动，进一步严肃了党内政治生活，提升了纪检监察干部政治免疫力。（庄玉坤）