今年以来，满归林业局防火办党总支深入开展“阳光服务”主题实践活动，通过提标准、提质量、提实效，全面打造推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的“四型堡垒”。
　　提标准，拓宽“阳光服务”平台。这个党支部把打基础作为落实党建工作的关键环节，采取精细化管理、定期制督办、跟踪式服务的方式，扎实推进党建规范化建设。他们设立了“三会一课”、党员队伍管理、党务公开等20项基层组织建设标准化簿卡册，印发了《党建标准化建设推进表》，按照党员队伍建设、阵地建设、内业建设、载体建设和制度建设4大类要求，分解了25项工作内容，明确了40项推进标准，并规定完成时限。他们根据党员的工作岗位、个人特长和身体状况等实际情况开展公开承诺，为退休党员设岗定责，拓宽了联系党员和服务群众的平台。
　　提质量，强化“阳光服务”理念。他们深入开展以“岗上服务单位、岗下奉献社会”为主要内容的党员“双岗”活动，以实施“力量工程”为载体，根据不同党建类型的性质和特点，设计了符合部门实际、突出行业优势的推进标准。他们推行一站式阳光服务窗口，扩大党组织的影响力，把党组织建在网格上，提供亲情化服务，达到小事不出网格，大事不出社区的工作目标；推进党团队“三级联带”，搭建学习教育平台、服务职工平台、党员岗位责任平台，以党组织的凝聚力和战斗力，以党员的先锋模范作用，引领党员争先晋位。
　　提实效，打造“阳光服务”品牌。他们创建“一旗二岗六星”品牌，一旗：一名党员就是一面旗帜；二岗：先锋岗、示范岗；六星：岗位技能星、防火星、宣传星、无私奉献星、开拓星、创新星。建立“模范之星”服务群，通过党员唱主角、挑大梁、树形象，以点带面，提高服务发展、服务民生、服务群众的能力和效率。同时，针对贫困职工成立了“一帮一”和“一帮多”志愿帮扶小组，形成互助关系。并通过评优激发服务内生动力，要求党员一律亮出身份，评出每月的“明星党员”，对每季度连续3次创星的授予“红旗党员”，半年表现一贯突出的评为“优秀党员”，年度表现一直优秀的进行命名表彰。目前，已有15名星级党员成为单位闪亮的名片。（陈国峰）