今年以来，吉文林业局党委在紧密结合、解决问题、推动发展上下功夫，不断创新党建活动载体，使基层党建工作焕发出生机与活力。
　　他们开展了“戴党徽、亮身份、讲看齐、重担当、作表率”主题实践活动，在“学”和“做”上深化拓展，推进“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。他们将党建工作与行政工作同部署、同推进、同考核、同奖惩，完善党建工作指导、推进、考核和同奖同罚机制，建立党建工作项目化考核管理制度和问效问责机制，深入推进“两个责任”督导落实、“两学一做”学习教育自查自纠，提升基层党建工作规范化、科学化水平。
　　他们按照“六有”标准完善“党员之家”，发挥党员活动阵地作用，管好用好党建工作经费，经常开展党员活动；统一设计制作《党支部工作手册》，各党支部按规范填写内容，促进党建内业规范化建设。他们创新实施“党建+”活动载体，搭建了党建+深化改革、生态建设、产业升级、民生普惠、地企共建、维护稳定6大平台，分类分层推进特色党建工作。窗口单位创新服务功能，提升群众满意度；生产单位创新经营管理，提升质量效益；林场创新发展食用菌、特种野猪、森林鸡等富民项目，提高了职工收入。
　　他们分行业、分战线开展“支部主题党日+”活动，红花尔基管护所党支部与所辖村屯所在的乡镇党委开展林地党建一体化建设主题党日活动，深受管护所党员和村民党员的欢迎；　燃料供应处党支部以主动缴纳一次党费、听唱一首爱国颂党歌曲、学习一次党的重大理论成果、交流一次学习体会，总结一次活动成效的“五个一”形式，开展“学习党的十九大精神、进一步增强党员意识”主题党日活动，强化了党员干部的党性修养；吉峰管护所党总支在防火期建立临时党支部，把党员大会开在巡护一线，提高了职工对防火工作重要性的认识。