去年以来，甘河林业局甘源管护所探索党建工作新途径，充分发挥了党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 
       他们着力推进学习教育常态化制度化，制定了《基层党支部工作细则》、《党支部书记任职规范》、《党支部组织生活制度》等8个党内生活制度，以“加强一线党支部建设”为攻关课题，开展了基层党建难点、热点问题调研攻关活动，把“六好班子”建设与“双带双强”等活动有机结合起来，健全了党组织参与重大问题决策保证机制，完善了领导班子考察、职代会民主评议干部、党风廉政建设考评和民主生活会等项制度，增强了对党员领导干部的民主管理与监督。 
       他们对党支部党员的组织关系进行了摸底，重点联系查找失联党员，逐人核实流动党员的信息，修订了流动党员联系制度，要求各基层加强与流动党员的联系，使流动党员流动不流失。他们充分利用微信、电视、报广播等媒体,采取宣传栏、宣传单、演讲征文等方式，深入开展了“学理论、学党章”培训教育活动，开展了党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗创建活动。在职工思想道德教育中，开展了生态道德教育、荣辱观教育和“四德”教育，把“创建学习型组织、争创知识型职工”活动延伸到各岗位，深入开展“首席员工”评选活动，促进了全员学习、全过程学习浓厚氛围的形成。 
       他们以“甘雨行动”文化年八项工作任务为主线，突出生态文化建设主题，重点加大了班组文化建设力度，利用重大节日、纪念日，组织了羽毛球赛、书法比赛。他们实施了绿化、净化、美化、亮化工程，加大文明环境创建力度，对重点股室、场区统一规划，组织干部职工开展环境综合整治行动，在环境建设中突出林业特点，为干部职工创造了一个舒心满意的学习工作生活环境。 （ 隋海涛 孙旭东）