今年以来，内蒙古大兴安岭大杨树林业局党委坚持教育先行，强化思想引领，通过廉政培训、提醒谈话、建章立制等举措，为党员干部推出“听、查、谈、修”廉政套餐。
      “听”讲座，廉政教育强意识。这个局党委把党章党纪党规作为重要内容纳入廉政教育计划，以主要领导干部、新任职干部、年轻干部和重要岗位干部为重点对象，开展“学党章、守纪律、讲规矩”主题教育。各支部书记定期为所在支部党员干部讲廉政党课，触动每位干部“廉政神经”；注重正反典型教育，依托“道德讲堂”“学习讲堂”“党员学习日”等平台，让身边人讲身边事，充分发挥廉政榜样的示范带头作用，让讲规矩、守纪律成为全局新风尚；教育引导干部职工“以案为鉴，严守廉规，筑牢底线”，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
      “查”典型，廉政监督不缺位。这个局党委以重要节日为重要时点，开展贯彻执行中央八项规定精神的提醒教育工作，确保节假日风清气正，干部过节不“失节”。这个局纪委在开展定期不定期检查的同时，坚持外部公开监督，畅通投诉举报电话、邮箱，保持对党员干部队伍的常态化监督。
      “谈”问题，廉政谈话早发现。他们开展“一对一、面对面”式约谈，做到谈话面全覆盖，过程留痕。在范围上拓“宽度”，将廉洁谈话作为反腐倡廉教育的有力举措，做到制度化、常态化。在形式上加“力度”，采取“一对一”的方式开展，结合谈话对象的自身特点，注重针对性、实效性。在内容上抓“尺度”，将廉洁谈话贯穿于业务工作的各个环节，在“三重一大”事项上提前约谈相关部门负责人，做到早提醒、早教育。在防范上延“长度”，把监督管理关口前移，增强干部职工的责任感、自觉性。
      “修”制度，廉政防线真有效。这个局党委以整改“回头看”为契机，对在整改工作中发现的问题和薄弱环节，及时修订完善10项相关制度，严明纪律要求，堵塞制度漏洞，强化日常监管，把纪律规矩立起来、严起来，使各项纪律规矩成为“带电”的高压线。 （李志凤　孔越）