本报讯（通讯员 李蕊）今年以来，金河森工公司党委把理论学习中心组作为提高班子成员和党员领导干部政治理论素养、决策水平和履职能力的重要抓手，持续推动党的创新理论武装走深走实。

该公司党委严格落实理论学习中心组学习频次要求，规范学习内容流程，细分内容、明确重点、列出专题，增强学习的针对性和实效性；将习近平总书记关于全面深化改革的重要论述、《国有企业管理人员处分条例》等内容纳入学习计划，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，开拓视野、更新观念、解放思想；把研究解决问题作为学习的出发点和落脚点，将理论学习与调查研究紧密结合，组织开展领导干部基层调研活动，通过深入基层一线发现问题、剖析原因、提出对策，回应职工诉求，将调研成果转化为解决问题的实际行动；坚持“内在动力”与“外在约束”相结合，将理论学习中心组学习列入议事议程，纳入党建工作责任制和意识形态工作责任制，推动理论学习由“软任务”变成“硬约束”；定期盘点两级理论学习中心组集体学习和自学落实情况，建立学习落实任务台账，坚持月度跟踪、半年通报，充分利用“国资e学”“学习强国”“北疆云讲堂”等平台，开展个人自学和网络培训，拓宽学习渠道，形成分层次、跨领域、全覆盖的理论学习体系。