□ 许龙山
        今年是“十三五”规划的开局之年，是大兴安岭林区实施《国有林区改革发展》的第一年。面对林业发展的大好形势和重要战略机遇期，林区的工会工作也要在新一轮改革发展中适应新形势、树立新形象、展示新作为，那就需要我们必须把开展当好主力军、创先争优工作作为推动工会工作的强大动力，需要开展创先争优活动，推动工会工作围绕中心科学发展，用工会工作成果检验创先争优活动的实效。 
         一、要围绕开展“当好主力军、建功‘十三五’”，在服务发展第一要务上创先争优 
        实施创新工程是工会组织围绕中心、服务生产、促进企业发展的重要载体。工会组织要把创新工程定位在确保转型发展、提高职工家庭经济收入上来，必须着眼于最大限度地调动职工的积极性，激发职工的劳动热情，要带领广大职工群众紧紧围绕技术创新、加强管理、提升能力、搞好服务等方面进行拓展，并不断寻找差距，总结经验，完善和丰富工作内容，推动此活动持续深入有效地开展。要结合企业的经营管理、安全稳定、提高技能等难题，开展双增双节、技术攻关和全员提科学发展、创新发展合理化建议活动，大力提高职工的经济技术创新水平。要根据国有林区改革形势，进一步深化“当好主力军、建功‘十三五’”创先争优劳动竞赛活动，把劳动竞赛贯穿于企业改革发展的全过程，以达到出成果、出经验、出典型的新要求。把推动经济结构调整作为主攻方向，在推进企业改革中，努力培养和造就一支知识型、技术型、创新型、创业型职工队伍。 
        二、要围绕实施职工素质提升工程，在推进“创争”活动上创先争优 
        工会要切实承担起“创争”活动的日常组织工作，主动抓好企业“创争”活动实施方案的落实，并不断创新考评激励机制，对“创争”活动进行定期考核，以保证“创争”活动顺利进行。要把职工职业技能教育培训工作纳入教育培训规划，建立健全教育培训制度和落实各项保障措施，多层次、多门类、多形式加强对职工新知识、新技术、新工艺的应用培训。要用国有林区改革发展的宏伟目标教育和凝聚职工，用传统美德、社会公德、职业道德熏陶和引导职工，不断提高职工的思想道德、科学文化素质和劳动技能，增强职工在林区改革大环境下的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。要充分利用职代会、创新工作室、文体活动阵地等优势，通过民主管理、文化渗透、创建“职工小家”、群众技术创新等载体，为职工开展“创争”活动搭建平台。要针对不同岗位职工的知识结构和知识水平，制订不同的教育培训计划和方案，提供足够的职工培训经费，从制度上、资金上保证职工参加学习培训的权利。 
        三、要围绕建设先进企业文化，在增强企业凝聚力上创先争优 
        面对林业改革发展的新形势、新任务、新要求，企业文化建设也要按照科学发展观要求，结合林区的发展实际，经常开展一些形式多样、寓教于乐、生动活泼的文化活动，达到鼓舞思想斗志，丰富精神生活，陶冶情操的目的，促使企业与职工之间和谐双赢。同时，大力实施企业文化品牌战略，不断增强职工群众对企业文化建设的认同感、参与感和荣誉感，进一步发挥好林区职工书屋、职工文化室、流动书箱的作用，精心打造企业文化品牌。要积极培育与企业发展息息相关的具有企业特色的创新文化。要将文化的力量广泛渗透到企业发展的各个领域，既满足职工群众日益增长的精神文化需求，又着力于促进人的全面发展；既弘扬社会主义文化的主旋律，又服从服务于企业改革发展的大局，为企业和谐发展积蓄后劲、凝聚力量。 
        四、要围绕加强民主管理和服务职工，在构建和谐企业上创先争优 
        要加强职代会建设，职代会是企业实行民主管理的基本形式，必须从提高质量、规范运作、务求实效上下功夫。不断深化厂务公开民主管理工作，努力加强源头参与，积极参与企业各项政策措施的研究制定，力求在源头上对职工合法权益进行更好的维护，确保企业政策措施公开通明，阳光运行。要继续加强对困难职工帮扶工作，进一步完善领导干部“一助一”、“多助一”，“金秋助学”、低保救助、扶贫送温暖等帮扶体系。把党的关怀、企业的温暖送到每个困难职工家庭。要积极加强法律援助工作，确保弱势群体合法权益得到保护。建立健全工会法律援助体系和劳动争议调解组织，开展法律援助和咨询工作。 
        五、要围绕工会工作自身建设，在提高创新水平上创先争优 
        要建立健全工会干部绩效考评机制，进一步明确不同岗位、不同层次工会干部的工作职责和目标任务，营造想干事、能干事、干成事的良好氛围，努力建成学习型、创新型、务实型、服务型和廉洁型的工会组织。努力在创建先进工会组织、争做优秀工会干部中取得实效。要树立大局意识，既要抓好整体推进，又要抓好重点突破，特别要把依法“普遍建立工会组织、普遍推行集体协商”等落到实处。工会干部要始终保持奋发有为、求真务实、锐意进取的精神状态，想党政之所想、办职工之所需、尽工会之所能，深入一线，深入实际，深入到群众中去，切实带领职工群众创先争优，发挥好主力军作用。同时，工会组织要把工作重点放到出思路、给政策、抓典型、解难题、鼓干劲上来，切实帮助基层职工解决问题，帮助基层工会组织克服各种困难，营造工作环境，提高工作水平，确保工会组织作用有效发挥。 
                                                                                                                       （作者单位：阿龙山林业局）