□ 苏鸿伟
         随着社会主义市场经济的进一步深入，部分国有企业对思想政治工作还要不要，产生了困惑，有的认为，企业就是企业，企业就是要追求效益利润的最大化，思想政治工作则只是纸上谈兵，可有可无，把经济建设与思想工作隔离开来。依我之见，新时期的思想政治工作不但不能削弱，而且必须要加强。
        思想政治工作是我党和社会主义国家的重要政治优势，是经济工作和其它一切工作的生命线。在深入学习科学发展观、全面建设小康社会、深化国有企业改革的过程中，如何改进和加强思想政治工作，是摆在我们面前的一项重要课题。要保持企业思想政治工作的生命力和战斗力，我认为关键要在思想政治工作的“新”字上做文章。
        1、树立新观念是做好思想政治工作的基础
        企业思想政治工作只有主动适应新形势，研究市场经济新特点和职工思想新动态，制订切实可行的新举措，才能做到有的放矢，发挥其应有的作用。企业思想政治工作是企业管理的有机组成部分，它为企业生产经营活动提供了精神动力和思想保证。做好新时期企业的思想政治工作，对增强企业凝聚力和向心力，促进企业按照市场经济规则健康运作，实现企业可持续发展目标显得十分重要。
        在市场经济条件下，随着国有企业改革的进一步深入，经济成份和经济利益多样化，社会生活方式多样化，社会组织、岗位和就业形式多样化，导致了人们的思维方式、价值观念、价值追求、价值取向以及生活方式的变化，我们只有转变观念，才能做好新形势下的企业思想政治工作。 
         2、确定新内容是做好思想政治工作的源泉
        思想政治工作内容要随着形势的发展而发展。当前，就是要组织员工深入学习科学发展观，引导员工明确国有企业改革发展方向，坚定国企企业改革和发展的信心。随着企业生产经营形势的变化而变化，企业思想政治工作是企业改革和发展的生命线，这就要求从企业的生存和发展的战略高度把思想政治工作纳入企业经营管理的范畴之内，充分发挥思想政治工作的作用。同时，要求思想政治工作必须紧紧围绕企业经济效益这个中心，从企业改革和发展的大局出发，把思想政治工作渗透到生产经营和改革发展的各个环节，为企业改革和发展提供强有力的思想保证。
        形势任务教育、企业传统教育和改革发展教育，是企业思想政治工作的经常性工作，就是要通过宣传企业的发展变化，宣传企业的发展目标，通过企业目标凝聚员工人心。目标是一种追求，也是一种文化。加强硬件建设，实现发展目标，它有利于凝聚员工，激励员工，鼓舞员工。坚持把发展放在首位，不断用新的目标、新的成果激励员工斗志；坚持采取多种形式，提高队伍素质，为员工敬业在本职、奉献在岗位打好基础；坚持发展生产的同时，扎扎实实为员工办实事，不断增强职工队伍的向心力，通过行之有效的措施，实现阶段性的硬性指标，让员工在发展中得到实惠，物质中得到丰富，生活中得到提高，精神中得到满足，从而使员工对“企业爱我”形成一种真切的感受。 
        3、建立新机制是做好思想政治工作的保障 
        随着改革的进一步深化，少数企业的专职政工部门和人员呈现减少的趋势，而员工的思想矛盾和实际问题却在不断增多，思想政治工作力量不足的问题非常突出。要解决这些问题，必须建立适应企业新体制的“大政工”机制，即党委统一领导，党政共同负责，党政工团一道参与、各负其责的思想政治工作新机制。一是思想政治工作要建立“大政工”网络。健全科学可行、具体实用的思想政治工作制度，真正实施层层考核、奖罚分明的思想政治工作激励约束机制。真正将思想政治工作通过量化的指标加以落实，使广大员工通过数字真正感受到思想政治工作存在的必要性，做到了这一点，思想政治工作队伍就能壮大，力量就能增强，任务就能落到实处。二是思想政治工作要坚持实用性原则。国企思想政治工作方式方法的创新，要根据实际需要扩展一些传统形式的外延，横向到边，纵向到底地找准思想政治工作与生产经营和改革发展等重点工作的切入点和结合点，创造与企业重点工作有机结合的思想政治工作载体。只有切实加强思想政治工作，以培养“四有”新人为目标，不断提高员工整体素质，才能提高企业的竞争力。新的时期思想政治工作不能仅仅停留在传统的思维模式上，要坚持方式方法的创新。三是思想政治工作要坚持情感性原则。企业思想政治工作要坚持以理服人，以情感人，把思想政治工作同维护群众利益结合起来，扎扎实实地办一些得人心、暖人心、稳人心的好事、实事，使思想政治工作更具有感召力和说服力。四是思想政治工作要运用新的传媒工具。尽可能地运用现代化信息传递工具，增强思想政治工作的娱乐性，真正在寓教于乐中得到启发。要在运用企业的网络、报刊、广播等手段开展思想政治工作的同时，建立本单位的思想政治工作局域网，以创建学习型组织为载体，构建培训教育平台。积极引导职工在创新中超越，要注意以信息反馈为基础的组织学习；注意以反思为基础的组织学习；注意以共享为基础的组织学习，不断提升团队的素质，以充分发挥思想政治工作的威力和作用。
                                                                                                                    (作者单位： 海拉尔农垦集团)