□ 苗强
        企业思想政治工作是企业组织建设发展、稳定员工队伍、贯穿整个企业工作的生命线,是企业改制顺利进行的强有力保障。充分发挥思想政治工作的作用，是我们党的一大传统、一大优势。目前，企业如何加强和改进思想政治工作，是思想政治工作者面临的一项新课题。 
         一、创新企业思想政治工作的模式
         一是在思路上创新，由被动向主动转变。思想政治工作的创新，前提是解放思想，转变观念，打破传统单一的思维定式。新形势下，人们的思想观念和价值取向发生了较大的变化，这就要求我们不仅要继承好的传统，而且要在继承中不断创新，在创新中不断发展。企业思想政治工作不仅要服从企业改革发展的方向和措施，而且要从实际出发，不断满足职工愿望，实现和维护其利益，充分调动职工群众的生产积极性、主动性和创造性，自觉地投身于企业的改革与发展中。善于倾听职工群众的意见，变职工群众“上访”为干部“下访”。着力解决影响发展的思想观念、发展思路、体制机制、工作作风等方面存在的突出问题和不足，以思想大解放、观念大转变、体制机制大创新，推进企业大发展。
         二是在内容上创新，思想政治工作还要紧跟时代步伐，才能不断赋予新的内容，才能生机勃勃。要不断创造思想工作方法，抛弃不合时宜不切实际的做法，借鉴现实有效的内容和形式并加以创新，使之立于不败之地。要把思想政治工作渗透到干部职工的学习、生活以及文化娱乐活动中，对不同兴趣、习惯、气质和性格的干部职工，要对症下药，有的放矢，针对不同人的不同问题和不同特点，采用相应的办法，开展得人心、暖人心、稳人心的思想政治工作。思想政治工作更要把握实质，细致工作。要坚持讲真话，不讲假话，要讲真道理，不讲假道理。群众心里有杆秤，只有讲真话，群众才会服你信你。要善于将大道理转化为贴近实际生活的小道理，即把大道理同单位的实际、同干部职工的生活联系起来，娓娓道来，才会取得春风化雨的良好效果。要富有人情味。提倡和风细雨，潜移默化，情真意切，力戒简单粗暴，空泛说教，平淡枯燥。以人为本是思想政治工作的核心。尊重人是以人为本做思想政治工作的核心。思想政治工作在任何时候，都要坚持尊重人、理解人、信任人的原则，与广大干部职工交朋友，坦诚待人，以诚感人，赢得他们的支持与合作，尊重人的另一个方面是要关心群众利益。关心人是做好思想政治工作的切入点。关心人就要与干部职工打成一片，把握他们的脉搏，心中要始终装着他们。在平时的工作中，要对干部职工多一份关心和鼓励，多一份关爱和责任，在政治上多引导教育，生活上多体贴关怀，学习上多指导帮助，工作上多鼓励支持，及时掌握干部职工的冷暖与所需；要深入干部职工的思想实际和生活实际，切实关心干部职工疾苦，多办得人心、暖人心、稳人心的好事实事；要亲和于干部职工，不仅情感上要与他们拉近距离，还要真心实意关怀他们，不单是关怀他们的家长里短，更重要的是关怀他们的前途和未来。
        三是在方式方法上创新。要建设一支好队伍，就是要使那些政治上强、素质上好、业务上精的人去做好思想政治工作，要使这样一些人组成一个思想政治工作者的队伍。这支骨干队伍包括政工队伍，更应该包括行政干部，包括我们的工人骨干。这支队伍如果强了，才能把思想政治工作做深、做细、做活、做好。要健全一个好制度，要形成一个好风气。做思想政治工作，做好职工的思想政治工作，必须有一个好的风气，管理人员的良好风气是做好职工思想政治工作的基础和保证。
         二、创新开展企业思想政治工作的途径
         一是要把解决思想问题与解决实际问题相结合，在服务群众中引导群众。只有实实在在为群众谋福利，才能真正赢得人民群众的拥护和爱戴。针对职工群众在生产中出现的问题与发生的矛盾，及时做到为群众排忧解难。加强和改进思想政治工作，必须把解决思想问题与帮助群众解决实际问题结合起来，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，扎扎实实为群众办实事，尽心竭力为群众解难事，坚持不懈为群众做好事，把各项政策措施落到实处，让广大职工群众共享改革发展成果。
        二是从人们思想活动的特点出发创新新方法。首先，要处理好调动工作积极性与提高人员素质的关系，增强企业思想政治工作对林区改革的适应力。通过职工思想政治载体活动，把着眼点放在增强职工群众思想意识上，着重增强职工群众当家作主的观念、权力和义务的观念、平等观念、依法办事等观念。再次，企业思想政治工作在理论灌输的同时，要以平等的态度待人，由单向灌输向双向沟通转变，加强与职工的沟通与交流，做到以情感人；让职工群众产生信任感、成就感、温暖感和舒适感，注意把握职工的情绪，主动把消极因素转化为积极因素，让思想政治工作进家庭、进车间、进机关，针对职工出现的思想实际问题对症下药，引导职工做好本职工作。
        三是要建设一支高素质的政工队伍。建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的政工队伍，是时代发展的必然要求。在新形势下，特别是林区正处于改革发展的最关键时期，会出现许多新情况、新问题、新矛盾，没有一支适应新形势要求的过硬的政工队伍，是无法承担起历史重任。通过对思想政治工作者进行定期培训，提高人员政治素质、理论素质、业务素质，使领导干部具备科学发展、自主创新、驾驭全局、加强学习等方面的能力，以适应新形势新任务的需要。
        总之，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验不动摇，用科学发展观所贯穿的立场、观点、方法去分析形势，把握趋势，理清政治思想工作思路，明确工作方向，拓展工作内容；用科学发展观去衡量我们的各项工作；就一定能开创思想政治工作的新局面。
                                                                                                  （作者单位：内蒙古大兴安岭森印公司）