□ 刘亚楠
        林区改革正在逐步推进，新的使命、新的任务使林业局的职能和定位发生了深刻的变化，共青团工作也面临着难得的历史机遇和严峻的挑战。共青团作为党的助手和后备军，在林区改革和发展的征程中，如何更加有效地发挥作用，如何结合实际创新共青团的工作，成为了我们应该深入思考的问题。建立适应林业体制改革和发展的创新体系，抓住机遇、迎接挑战，只有不断地创新，才有可能推进共青团工作的新发展。
        建立共青团的创新体系，是指共青团的工作思路、工作方式、工作手段、工作效果都要适应新形势的变化，在改革中求生存，在创新中求发展，并形成一套新的工作体系。 
       （一）工作思路的创新。良好的工作思路是搞好共青团工作的基础，思路清晰，能促使共青团工作目标有一个明确的方向，整合团工作的整体资源，使共青团工作的目标得以实现。因此，对每一项团的活动和每一个时期的共青团工作都必须结合各种实际情况，创新工作思路，使团的各项工作任务按照这一思路顺利得以实现。创新工作思路必须按照贯彻党的基本路线的要求在服务大局的前提下开始进行，要正确处理好三服务的关系，既要考虑生态建设所需，林业局所需，更要考虑青年需求。再次，必须在服务生态建设中实现服务青年成长成才。共青团工作紧紧围绕“朔造企业形象，引领风气之先，传承优良美德”的工作思路，不断创新，积极进取，转变工作理念，在实现“帮助青年创业计划”活动中，创造新的业绩。实践证明，创新工作思路，是团的工作迎接挑战，克服困难，不断实现新突破，取得新胜利的前提和保障。 
       （二）工作内容的创新。工作内容和工作主题是共青团工作实现工作职能，产生重大社会影响的根本。创新工作内容就是要在知识不断更新，科技日新月异的新时代，使团的活动和工作主题更加适应时代发展和社会进步，更好地适应青年的需要，我们要努力做到在青年思想教育方向上更加符合知识经济时代青年思想观念、价值取向多元化和信息化以及青年成长成才的特点：在建功立业方面要围绕科技创新、科技攻关、技术改革开展工作，注重培养青年的科技素质和创新精神，造就高素质的青年人才。在精神文明建设方面，要认真学习贯彻党中央的重要文献、纲领，团组织积极开展创先争优活动，扎实做好青年精神文明建设工作。总之，创新工作内容，就是要进一步解放思想，开动脑筋，在加强青年精神文明建设上下功夫，使广大青年在科学理论的指导下，在优良的文化氛围中茁壮成长。 
       （三）工作手段的创新。从某种意义上来说，工作方式、载体和形式可以丰富内容，更好地突出工作内容。多年来，团组织形成了具有自身特色的工作方式，在社会上产生了影响，受到了欢迎，需要发扬光大。但在林业转型的过程中，面对新情况、新问题，我们必须把握新时期共青团工作的主题，不断探索共青团工作方式的创新。创新工作方式必须正视企业经营目标转轨、经营机制转变、团员逐年减少等方面带来的巨大变化，对广大青年的价值观念、伦理操守、文化心态、行为模式等发生的深刻影响；对共青团组织的思想认识、管理制度，工作机制等提出的现实挑战。还必须对以前的运行方式进行冷静的思考和辩证的分析，继承其合理的部分，克服其不合理的东西。因此，我们的工作方式通过创新更加开放、灵活、新颖。主要是要改变传统、单一的工作方式，注意整合资源和社会力量，运用科技，在新的知识领域里设计团工作的新构架。服务和引导青年学习新知识，掌握新技能，不断提高青年迎接时代挑战的能力。 
       （四）工作机制的创新。工作机制的创新，主要是建立科学的社会化运行机制，重点在工作网络、阵地建设、物质依托、队伍建设等四个方面创新，使团组织在新形势下能够延伸工作手臂，拓宽工作领域，增强工作依托，扩大工作阵地，壮大工作队伍。共青团组织要紧紧围绕企业的工作大局，针对职工群众需求开展工作，努力扩大工作覆盖面，使工作触角延伸到各个阶层、各个领域，工作内容更加贴近生活、贴近实际，更加适应青年需求。科学的、社会化的青年工作运行机制的建立，将为在服务大局与服务青年的有机结合中加强团的建设提供一种工作依托，从而更有效地引导青年，教育青年，凝聚青年，为建设好社会主义新林区做贡献。
                                                                                                                  （作者单位：得耳布尔林业局）