在改革不断深入，高新技术迅猛发展，新思维，新事物不断涌现，知识更新瞬息万变的新形势下，作为一名基层党支部书记如何做好引领服务，把握发展方向和时代脉搏，与时俱进地做好新时期企业党的建设工作就显得尤为重要。

一、强化意识，为职工解决实际问题是首要前题

要强化责任意识。“职工利益无小事”，这句话不能仅仅停留在口头上，必须落实到关心职工、生活的工作中去，凡是涉及切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。要时刻把“职工满意不满意、高兴与不高兴、赞成与不赞成、拥护与不拥护”做为衡量工作得失的标准，尤其是在实际工作中要讲诚信，做到“言必信，信必行，行必果”。

要强化模范意识。党的基层支部书记是基层党组织的带头人，必须以身作则，充分发挥先锋模范作用。首先，要树立强烈的敬业精神和创新意识。时刻给职工群众树立榜样，凡是要求职工群众做到的自己率先做到。再次，勤于思考、辩明是非、说话公道、办事正派，能容人、容话、容事，以良好的自身素质和人格魅力使职工群众心悦诚服，达到上下思想一致、步伐一致、形成强大的整体合力，不断增强党组织的凝聚力和先锋模范作用。

要强化大局意识。作为基层党支部书记要有高度的大局意识和核心意识，能够站在大局考虑和协调处理问题。

要强化团结意识。俗话说：“人心齐、泰山移”，“众人拾柴火焰高”。搞好支部团结，书记要学会“大事讲原则，小事讲风格”的处事方法，做到原则性与灵活性的统一。

二、加强学习，提升素质是当好书记的基础

作为基层党支部书记，要学会善于动脑、勤于动手、精于捕捉，要努力加强学习，优化知识结构，提升素质。

提升自身的政治素质。政治要坚定，这是对党务工作者的基本要求，也是做好本职工作的先决条件，在大是大非面前能自始至终保持一个清醒的头脑，使自己从思想上和行动上同党的路线、方针、政策保持高度一致。其次，要具有一定的理论水平和政策水平。

提升自身的品德素质。党的基层书记是加强基础思想政治工作的核心，要得到职工群众的信任和支持，主要靠自身的工作实绩，作风和人格魅力。表里如一、作风正派的支部书记，说话才会有号召力和说服力，才能够得到职工群众的拥护和支持。同时，还要清正廉洁，淡泊名利。党务工作者要经得起诱惑、耐得住清贫、守得住寂寞，面对得失、荣誉、上下、成败能放得下，好事不失态，挫折不沮丧；得意不轻狂，失意亦坦然，淡泊名利自强不息。再有必须忠于职守、严守纪律。不论何时何地，都要严格用组织纪律约束自己，在思想上筑牢拒腐防变的堤坝，自身要有良好的道德品格和个人形象，要努力营造风清气正工作环境，促使政治生态环境更加清洁、健康。

提升自身的知识素质。作为基层党支部书记，必须注意不断丰富、优化和完善自己的知识结构，要学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，了解最新发展潮流，与时俱进，不断更新自己的知识，使自己的知识结构与当前的形势、任务结合起来，用发展的、前进的眼光去看问题，在实事求是的基础上解放思想，在解放思想的层面上坚持实事求是，真正把自己打造成一个头脑清楚、立场坚定、知识丰富、品格高尚的复合型人才。

三、履行职责，努力提高自身业务能力

提高组织能力。党的基层书记应具有能够组织、动员各方面力量去围绕上级党组织、行政工作重点和企业中心工作开展工作的能力，作为基层党支部书记虽然不是处理行政工作的，但个人的思想水平、业务素质、个人品德等是构成书记有组织才能的重要因素。在企业思想政治工作中，与工作对象的思想交锋，情绪冲突，都是不可避免的，因此，需要有一定的应变谋略，要有冷静清醒的头脑，切不可感情用事，激化矛盾，要恰当地运用激励、疏导、引导等工作方式，取得最好的工作效果。这样才会赢得职工群众的信赖和拥护。

提高沟通协调能力。基层党支部书记如果不注重协调能力的培养，必然会导致信息不畅，耳目不聪，工作路子不宽，思想工作做不到点子上。所以党支部书记要沟通协调各方面力量，在这方面要善于抓党员思想方面的难点、焦点，积极探索方法的新途径。在实际工作中为党员群众解决思想问题，这样才能有利于开展工作，开拓视野，提高自己凝聚人心的管理水平。党员群众才会和你同甘共苦，打成一片，才愿意和你做知心朋友，使各项工作顺利开展。

提高正确决策能力。决策能力是多种能力的综合表现。我们党历来强调民主集中制原则，也就是为了实现民主决策，避免或减少决策的失误。作为基层党支部书记，要全面掌握支部内所有职工的基本情况，熟悉了解党员的状况，了解群众的诉求，更好为领导提供决策依据。

（唐淑杰 作者单位：根河林业局)