王岐山同志在十八届中央纪委第四次全会上强调，“广大纪检监察干部要心存敬畏和戒惧，做遵纪守法的表率，自觉维护和执行党的各项纪律。打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍”。纪检监察干部做到忠诚、干净、担当。做到忠诚、干净、担当，既是更好履职尽责的内在要求，也是依法治国、依规治党的必然要求。纪检监察干部责任重大，只有自身过得硬，才能挺直腰杆去监督执纪问责。

当前国有林区正处于深化改革、转型发展的关键时期，纪检工作形势、任务环境、范围、方式的重大变化，对纪检干部提出了更高的要求，如何适应纪检监察新形势，自觉加强学识与修养，不断提高自身综合素质，成为有本领、过得硬，忠诚干净担当的优秀纪检人，成为林区纪检监察干部认真思考的问题。

一、坚定理想信念，做到思想过硬

理想信念是纪检监察干部的灵魂，这就要求纪检监察干部要有坚定的理想信念。习近平总书记说：“理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’，就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化”。纪检监察干部必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，必须认真学习习近平总书记系列讲话精神，认真学习党章党规，不断提高思想觉悟和理论水平。学会运用马克思主义立场观点方法分析和解决问题，不断筑牢理想信念，做到虔诚而执着、至信而深厚。要坚持用党的理论武装自己的头脑，不断强化政治信仰，矢志不渝。要热爱纪检监察工作，树立思想是行动先导、理想信念是前提的理念，切实增强“四个意识”，强化理想信念、提升思想境界、牢记宗旨责任，不断开阔心胸、开阔视野、开拓方法，虚怀若谷地接纳来自组织和群众的监督，做到不为世俗所“累”、不为利益所“惑”、不为面子所“困”、不为权力所“动”，从而不负使命，为党为民尽心尽职，忠诚于党、忠诚于纪检监察事业。

二、转变工作作风，做到作风过硬

邓小平同志曾经指出：“党是整个社会的表率，党的各级领导同志又是全党的表率”。新形势下，纪检监察干部承担着维护党纪政纪、推进反腐败斗争的重要职责，必须以更高的标准、更严格的纪律要求自己。工作作风是纪检监察干部的容颜，纪检监察干部作风不过硬，不仅难以理直气壮刹风整纪，更会使人民群众丧失对党的信心。纪检监察干部必须要“返璞归真、固本培元”，践行根本宗旨、加强道德修养；站稳党性立场，保持健康的工作方式和生活方式，慎独慎初慎微；坚持和发扬艰苦奋斗精神，牢记“两个务必”，不贪图享受、攀比阔气。严格践行“三严三实”要求，持续深化“三转”，严格遵守各项纪律，带头整治自身存在的“四风”问题，始终坚持清正廉明、求真务实的本色，抓铁有痕、踏石留印的韧劲，加强对自身的约束管理，始终保持忠诚干净担当的良好形象。

三、提升自身素质，做到素质过硬

纪检监察工作的性质决定了纪检监察工作是一项专业性很强，同时又涉及面非常广的工作，业务素质的高低直接关系着纪检监察干部的工作水平，这就需要树立终身学习的理念，始终把学习教育作为提升自身素质的前提和基础，坚持学理论、学业务、学技能，进一步拓展知识层面，开阔视野。要坚持学以致用、用有所成，做到学以立德、学以增能。自觉把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施。自身素质是纪检监察干部的身体，我们要学思践悟《处分条例》《监督执纪工作规则》及各项业务知识，熟知党规党纪，打牢履职尽责的知识和能力基础。拓宽专业化培训渠道，学深悟透通过“以案代训”等形式，有效解决基层纪检干部办案经验不足、办案能力不够的现实问题。要在学习中增长才学，活到老学到老，为干事创业奠定理论基础。要在思考中增长才智，学会明辨是非，炼就判断真理的智慧，为干事创业提供智力支撑。要在实践中增长才能，通过实践不断锤炼自己的能力和品行。作为“打铁者”的纪检监察干部，在监督执纪问责的过程中，在处理一个个形形色色违纪案件上，在面临各式各样的考验和诱惑上，是在一次次的“打铁”过程。要成为一名优秀的纪检工作者，就是要切实做“自身硬”，正人先正己，喊响“从我做起、向我看齐、对我监督”，要树起严格自律的标杆，努力做政治过硬、业务过硬、作风过硬、形象过硬的纪检监察干部队伍。

四、强化执纪担当意识，做到执行过硬

纪检监察工作是管党治党的重要力量，监督执纪问责是党赋予纪检监察机关的权利，更是党交予的沉甸甸的责任，如果连纪检干部都乐于当“和事佬”，从严治党就无从谈起。纪检干部要敢于担当，没有担当就谈不上忠诚。要以“零容忍”的态度，坚决做到有案必查，有腐必惩；要敢于黑脸，让失责必问成为常态；要“敢抓敢管、常抓常管”，善于抓早抓小，防微杜渐。坚持以制度建设为保障，加强制度建设，规范干部行为，健全监督机制，通过“明责任、严考核、硬约束、重激励”，解决好“干什么，谁来干，干好干坏怎么办”的问题，进一步调动广大纪检监察干部干事创业的积极性、主动性和创造性。健全完善严格执纪的相关制度，着力规范纪检监察干部执纪行为。通过建章立制，强化监督，规范干部的日常行为，增强自律意识。善用“四种形态”，强化规矩流程意识，巧用法治方式，提升监督执纪问责能力，严格执行请示报告、安全保密、执纪审查等各项规定，时刻牢记自己的使命和职责，不逃避、不懈怠，砥砺前行。

聂明海 （作者单位：根河林业局）