随着重点国有林管理局的挂牌成立，特别是生态保护建设大学习大讨论的实施落地、国有林区改革、“互联网+”“旅游+”战略、智慧林业课题的攻坚兑现。面对当前错综复杂的形势与任务，林业企业面临巨大的压力，也给林区职工的思想带来深刻影响。为了参与、支持、促进国有林区改革，转机换制，调整结构，及时了解和掌握改革中广大职工的思想认识和态度，根据实际情况，现就职工思想现状进行分析。
　　一、影响职工思想的主要因素
　　1、职工对国有林区改革持观望态度，对涉及自身利益的改革心理承受能力差，希望通过改革，增加收入，改善生活。如：在国有林区改革“三定”问题上，职工比较关心的是能否进入事业编制？工资是否有所提高？岗位是否有所变化等一些涉及自身的问题，对林业局下一步如何发展关心不够、重视不够。
　　2、职工主人翁地位被削弱，民主权利和自身利益验证难以实现。民主管理制度不健全，职工代表大会成了虚设的组织形式。一些职工切身利益得不到保障，导致对工人阶级主人翁地位观念淡薄，缺乏坚定正确的理想信念，缺少奉献精神。容易出现“上班拿工资，干活要资金，钱多多干，钱少少干”的雇佣思想。
　　3、风气不正，职工有怨气。虽然经过群众路线教育、三严三实、“两学一做”学习教育活动的开展和制度建设推进，“四风”问题得到了有效遏制，但职工对其执行情况和效果仍有不满，希望社会风气能进一步好转。
　　4、思想政治工作弱化。近些年来，忽视精神激励，淡化和消弱职工思想政治工作，使得部分职工、特别是青年职工的思想素质下降。
　　二、针对职工队伍思想现状应采取的对策
　　加大对国有林区改革的宣传教育力度使职工更加坚定改革的信心。
　　一是不断增强职工主人翁意识。不少职工在改革中对自身主人翁地位评价不高，认为自己在就是劳动者，因而参与改革的积极性不高。调动积极性要靠多方面的工作，但增强主人翁意识是关键。要充分发挥职工的积极性，必须从多方面教育，引导职工转变观念，不断增强主人翁意识，说主人翁话、办主人翁事。
　　二是破除大锅饭、铁饭碗、铁工资观念，通过购买和合作的方式，带动职工多劳多得，优劳优得。加快组建专业服务队伍，通过内部购买服务方式，承担森林管护、森林抚育、造林绿化、森林防火、有害生物防治等生态保护和建设任务。鼓励职工参加森林经营购买服务、发展林下经济、自主创业扶持政策，多渠道提高职工收入。坚持“一体化、一条心”，整合政策，共同推进党建精准扶贫、基础设施建设、文明创建、政治服务平台搭建，拓展外部空间和环境。
　　三是改变以个人利益为标准对待改革的态度，树立全局观念。这就要求广大职工要有全局观念，为了实现改革目标，达到改革的最终目的，不惜牺牲个人和眼前利益。事实上国有林区改革的推进，从总体上讲，会给职工带来的实惠相当大，职工生活将会有很大改善。
　　四是注重发挥青年职工生力军、参谋员、小助手的作用，持续不断地加强正面指引，强化核心价值观、夯实理论培训、业务学习基础，掌握意识形态，使青年职工的思想不偏离航向。
　　三、尊重和支持职工群众参与民主管理是促进林业局发展的有效途径
　　一是要尊重，支持职工参与民主管理的权利。做到这一点，必须在公开、引导、监督、疏通上狠下功夫。公开，就是要把管理行为公开，让职工知情、摸底，激发职工与林区的命运共同体意识。引导，就是把职工的参与意识引到搞好生态建设上来。监督，就是监督林业局决策，提高管理水平。疏通，就是不断拓宽职工参与管理的渠道，维护职工当家作主的民主权利。
　　二是要树立群众观念。化解矛盾，理顺情绪，调动职工的积极性，增强企业凝聚力，是搞好林区各项工作的根本。要紧紧抓职工关心的热点问题不放，限期予以解决，通过采取有效措施，使职工明了理、顺了气、鼓了劲，才会增加凝聚力和向心力。加强廉政建设实行对权力有效监督和制约维护社会的公平正义。一是认真学习贯彻　《条例》和《准则》，两部党内法规映射了“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，从政治高度和法制高度诠释从严治党的核心内涵、重要意义。二是坚定理想信念，严守纪律规矩，坚决落实中央八项规定及自治区、管理局的相关规定，大力倡导廉洁勤政，遵守法纪的风范。
　　三是加强对权力运行的制约和监督、保持清正廉洁的政治本色；坚决执行好党委、党的纪律检查委员会、基层党组织和党员这四类监督主体的监督职责。
　　四、科技驱动与典型示范逐步营造林业创新发展的新态势
　　一是借于企业文化这个载体，要充分利用报刊、电视等宣传媒体，宣传模范人物的先进事迹和职工中的优良道德风尚，注重典型引路，抓好“关键少数”，党员干部更要牢固树立“四个意识”，恪守“四个服从”，做改革的先行者和实践的带头人，在这场改革发展的考验中，以身作则、率先垂范，以永远在路上的恒心和韧劲，不忘初心、砥砺前行。
　　二是鼓励职工积极运用“互联网+”思维，进行思想、技术双重革新，促进职工整体素质的不断提高，逐步构建起“以生态为本，以科技支撑，以产业领航，以民生共享”的林区新体系，着力建设好改革创新先行区、生态保护示范区和民生发展和谐区。
　　                                                                                                                                                                                                                                                □李丛明     （作者单位：图里河林业局）