本报讯（通讯员 马莉）进入冬季，库都尔森工公司聚焦责任传导、隐患整治、能力提升三大重点，打出冬季安全生产“组合拳”，全力守护员工生命安全、财产安全和生态安全。

该公司严格执行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”机制，将安全生产责任细化为具体指标，构建“公司、经营管护中心、工队”三级全覆盖责任体系。公司领导班子分片包保，每周深入生产作业区等关键场所开展督导检查，对发现的问题建立台账，实行销号管理，确保压力层层传递、责任环环相扣。

针对冬季生产的风险特性，该公司开展“拉网式”隐患排查整治行动，重点排查机械安全防护装置、作业人员劳保用品佩戴等情况，全面检修老旧机械设备，更换防滑履带、防冻液压油等部件，坚决杜绝设备“带病作业”。专项检查驻点营地，统一安装一氧化碳报警器、配备干粉灭火器，组织专人检查用电用火情况，严禁私拉乱接电线、违规使用大功率电器等行为。

该公司把人员培训作为提升安全保障能力的抓手，实行“理论＋实操＋案例”三维培训模式。结合林区冬季生产案例，为员工讲解机械应急处置、冻伤救治等实用知识；在实训现场，设置模拟“机械卡滞”“火灾初期扑救”等场景，让员工手把手操作灭火器材、使用应急救援设备，确保培训内容“听得懂、用得上”。严格执行“先培训后上岗、先考核再作业”制度，对一线作业人员进行全覆盖培训，未取得合格证书的人员一律不准上岗。完善“统一指挥、分级响应、协同联动”的应急机制，修订《冬季安全生产突发事件应急预案》，针对暴雪、冰冻等极端情况制定专项处置方案。严格执行领导带班、24小时值守制度，建立“作业点日报告、异常情况即时报告”信息报送机制，确保突发情况第一时间响应、第一时间处置。