今年以来，内蒙古大兴安岭林区库都尔林业局五项举措落实党风廉政建设监督责任，推进正风肃纪，深化党风廉政建设。
      这个局加强制度建设，完善了“三重一大”集体决策制度，健全领导干部民主生活会制度，实行领导干部述责述廉制度、领导干部开展诫勉谈话和报告个人有关事项制度。同时，他们建立纪委约谈制度，适时对基层党政领导和机关各部室负责人进行约谈，听取主体责任、监督责任落实情况，形成主动监督、及时监督、有效监督的良好工作格局。
      他们聚焦主业主责，强化执纪监督，对全局党风廉政建设主体责任落实情况进行监督，对基层党组织贯彻落实党风廉政建设责任制、党员干部作风建设、领导干部报告个人有关事项的规定执行等情况进行监督，以落实监督责任的实际举措和成效推动党委主体责任的落实。
      他们将党风廉政建设考核与领导班子个人述责述廉相结合、与组织考核和党员干部评议相结合，并完善“一岗双责”、述责述廉、约谈问责等工作机制，制定任务台账，层层签订《党风廉政责任书》，将6个方面28项具体任务逐项分解到责任领导和牵头单位，使“一岗双责”落到实处。
      他们加强廉政勤政宣教工作，在当地电视台、林业局网站播发稿件；开展了以“警示教育、廉政宣讲、廉政党课”为主要内容的“十个一”系列活动；组织中心组学习，副科级以上领导干部撰写廉政体会及文章；组织党员干部专题集中学习，观看了警示教育片，并签订了“家庭助廉承诺书”。
      他们注重转变执纪监督思路和方式，加强对各项规定贯彻执行情况的监督检查，推进作风建设常态化、制度化。针对节庆日等重要节点开展明察暗访，严格执行《机关工作纪律“三严一挂钩”管理办法》，规范了机关干部廉洁从业行为。（记者 戴艳杰 通讯员 张莉）