今年以来，内蒙古大兴安岭林区莫尔道嘎林业局党委开创学习教育新模式，引导党员干部职工在“两学一做”学习教育中真学真做，树立起党性高标杆，生活新模范。
      他们将思想教育常态化，依托中心组理论学习、专题民主生活会、支部学习会等载体，打出一套“个人自学、集中学习、专题讲座、研讨互动”的学习“组合拳”。领导干部带头参加学习讨论，带头谈体会，带头讲党课，带头开展党性分析，在自我批评中找差距、补短板，自觉走在前列，当好表率。同时，他们成立了巡回宣讲组，深入各基层单位巡回宣讲。进一步落实“三会一课”制度，严格党内组织生活，推进党员组织生活规范化、常态化、长效化，通过微信平台跟进反映“两学一做”学习教育进展和成效，形成正确舆论导向。他们要求党员干部结合工作情况，增强政治自觉、思想自觉，掌握“两学一做”精神内涵。
      为把重点工作落实到位，他们突出“标兵”理念，发挥榜样作用，要求党员干部向身边楷模看齐，发挥优秀党员的先锋作用。机关党委16个党支部的200余名党员，将沿河小区划分为9个责任区，由各支部书记带头负责责任区，累计完成200余立方米柈子的搬运码放任务。抽调170余名党员干部组成“百名志愿者服务队”支援太平管护所项目建设，共拆除危、旧房屋129间，修建水泥马路3.48万平方米，新建木栅栏1.34万延长米，清理工程垃圾3.98万吨，栽植各类绿化苗木550余株。
      他们完善了林业局党委——林场总支——段队小组党支部纵向贯通的组织构架，切实做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里就有党组织作用的充分发挥。并将党的先锋作用融入到基层林场的护林、管林、育林、营林以及“十个全覆盖”工程和人居环境建设中，拓宽了党群联系渠道，延伸基层服务触角，提升基层职工的干事热情。（通讯员 翟旭）