今年以来，内蒙古大兴安岭毕拉河林业局全面加强统战工作，从组织领导、工作机制、内部管理、强化宣传四方面不断开拓统战工作新局面，促进了企业的经济发展和社会稳定。
高度重视统战工作，强化组织领导。这个局领导亲自抓、亲自管，将统战工作纳入议事日程，建立了统战领导小组例会制度，做到了“四实现”即，落实统战干事，他们各基层单位配备了专兼职统战干部；落实统战办公场所；落实统战工作经费；落实建立民族工作的长效机制。同时还将《统战理论和政策》、《统战方针政策》、《民族理论知识》纳入两级中心组学习中。
强化民族团结工作的完善。他们充分发挥少数民族干部聪明才智，让多名少数民族职工深入到一线单位施展才能。这个局重点提升少数民族职工的文化建设，定期举办青年学校、少数民族文化广场演出；他们还建立健全了民族团结工作领导保障机制矛盾纠纷排查调处机制和涉及民族宗教方面群体性事件应急预案机制，确保毕拉河地区社会各民族之间和睦相处。
强化统战成员管理工作。他们摸清全局统战对象的数量、分不和现状，建立统战成员和党外知识分子电子信息库，利用Excel表格建立电子档案，把统战领域各方面的资料、各类信息等内容分类别建立台账，实行信息动态化管理，并按照统战部要求及时上传统战工作信息。
这个局还着重强化统战宣传工作。他们利用微信公众平台、网站、QQ群、简报等宣传手段宣传民族知识以及国家、自治区关于民族团结等重要指示精神；专兼职统战干部还定期将统战理论与政策送到山场一线，确保统一战线的思想和实践落实到一线、灌输到全局。（孙琦夫）
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2016-10-22
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