近日，内蒙古大兴安岭林区甘河林业局党委聚焦主责主业，加强党风廉政建设，推进廉政建设的常态化。
      他们以抓好主体责任落实为主线，围绕“确责、履责、考责、追责”四个关键环节，设立了党风廉政建设工作领导小组，制定完善了《2016年履行党风廉政建设主体责任工作计划表》，把廉政建设的责任和任务层层分解到每个岗位和每个干部，明确和规范了各部门的职能职责，界定了行政权限，建立了绩效评估体系，使领导班子和班子成员责任更加清晰、任务更加明确，真正形成齐抓共管的党风廉政建设责任格局。
      在落实“两个责任”的过程中，他们完善惩防体系，开展“一把手”权力清理，规范“一把手”权力清单及运行流程，强化权力运行监管和制约。完善了党员干部廉洁自律报告制度、约谈诫勉谈话制度、任前廉政谈话、作风效能问责办法、责任追究等制度机制，做到用制度管人管事管权。
      他们抓住“关键少数”，扎实推进“两学一做”学习教育重点，组织班子成员围绕既定的专题开展学习讨论，查摆班子和个人在底线意识、遵规守纪、责任担当等方面存在的差距和问题，深入分析原因，提出整改措施，协调推进各项工作。各基层单位党组织围绕“尊崇党章严明纪律”、“坚持把纪律挺在前面抓早抓小”、“全面落实主体责任”等主题开展集中学习。他们健全了经常化、规范化的廉政教育机制，灵活安排不同的教育课程，对照典型案例说反思、说教训，对照纪律作风制度规定找差距、找不足，对照自身思想作风实际抓整改、抓提高，形成常抓常严的作风建设新常态，营造了讲规矩守纪律的浓厚氛围。（记者 隋海涛  通讯员杨艳茹）