今年以来，内蒙古大兴安岭林区毕拉河林业局从组织领导、工作机制、内部管理、强化宣传四方面不断开拓统战工作新局面，促进了企业的经济发展和社会稳定。
      这个局领导亲自抓、亲自管，将统战工作纳入议事日程，建立了统战领导小组例会制度，做到了“四落实”，即落实统战干事、落实统战办公场所、落实统战工作经费、落实建立民族工作的长效机制。同时，他们还将《统战理论和政策》、《统战方针政策》、《民族理论知识》纳入两级中心组学习中。
      他们发挥少数民族干部聪明才智，让多名少数民族职工深入到基层单位施展才能。这个局加强少数民族职工文化建设，定期举办青年学校、少数民族文化广场演出。他们还健全了民族团结工作领导保障机制、矛盾纠纷排查调处机制和涉及民族宗教方面群体性事件应急预案机制，确保各民族之间和睦相处。
      他们摸清全局统战对象的数量、分布和现状，建立统战成员和党外知识分子电子信息库，建立电子档案，把统战领域各方面的资料、各类信息等内容分类别建立台帐，实行信息动态化管理。
      他们利用微信公众平台、网站、QQ群、简报等宣传手段宣传民族知识以及国家、自治区关于民族团结等重要指示精神，专兼职统战干部还定期将统战理论与政策送到山场一线，确保统一战线的思想和实践落实到基层、灌输到全局。 （通讯员 孙琦夫）