今年以来，内蒙古大兴安岭林区绰尔林业局以“两学一做”学习教育为切入点，全力推进党风廉政建设工作，构建出独具绰尔特色、亮点突出的党风廉政建设工作体系，为林业局高效开展各项工作提供了优良的作风保证。
      强化教育说服力。绰尔林业局今年开展了为期一个月的“廉政教育月”活动，开展一次廉政理论学习、举办一期廉政党课讲座、召开一次廉政座谈会、组织一次廉政知识考试、搞好一次廉政提醒谈心。结合“两学一做”学习教育，还在党员干部、入党积极分子培训和下基层宣讲中，讲解《准则》、《条例》等相关知识。组织党员干部，特别管理人、财、物关键岗位人员，观看警示教育片，剖析身边发生的违纪违法案件，用身边人教育身边人。针对中央“八项规定”、自治区28项规定和林区五项规定落实情况，特别是针对林业局副科级以上干部作风建设转变情况，通过座谈、个别约谈等方式，对全局副科级以上干部进行廉政谈话。通过形式多样、内容丰富的廉政教育活动，进一步强化广大党员领导干部的廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
      强化制度约束力。他们完善出台《党风廉政建设制度》和《廉政风险评估预警防控工作实施方案》，以落实党风廉政建设责任制为龙头，以健全完善惩治和预防腐败体系为重点，以规范和制约权力运行为核心，按照科学评估、超前预防、改革创新、务求实效的原则，建立健全从源头上预防腐败的工作机制，有效地防范权力失控、决定失误、行为失范。林业局纪委不仅执好纪、问好责、把好关，做到反腐倡廉经常抓、长期抓，绝不手软。还做到从我做起，在全局“十个全覆盖”工程实施过程中，对包片区域内的板夹泥住户做好耐心细致宣传工作，完成责任区板夹泥旧房的全部拆除任务，严格公正地做好全局拆除旧房的面积复核。从而以身作则，自觉接受职工群众监督，把党的惠民政策落实到位。
      强化纠风矫正力。对照《党员领导干部廉洁从政若干规定》，这个局把“两学一做”学习教育融入到日常工作中。深入开展“四查四看”活动：查党性观念强不强，看是否符合一名党员的标准；查宗旨意识牢不牢，看人民群众是否满意；查廉洁自律严不严，看行业风气是否纯洁；查法纪意识浓不浓，看执法是否公正。从日常作风建设入手，下发了《关于对元旦、春节期间改进工作作风和廉洁自律情况加强监督检查的通知》，明令禁止滥用公车、滥发补贴、赌博送礼等违纪违法行为；开展干部作风“三查”活动，对全局干部作风建设进行定期大排查。对文风会风、公务接待、三公经费、福利支出、婚丧嫁娶等方面进行抽查。切实强责任、强服务、强效能，努力解决反映强烈的突出问题，真正做到党的政策在一线落实、民生在一线掌握、矛盾问题在一线解决、作风在一线转变、发展环境在一线优化，全力助推林业改革发展，进一步营造出稳定、健康、有序、和谐的发展环境。(王淑坤)