今年以来，内蒙古大兴安岭林区甘河林业局党委注重机制建设、宣传教育、示范引领、实践养成相统一，形成了践行社会主义核心价值观的持久动力。 
      这个局党委建立统筹协调机制，将社会主义核心价值体系建设纳入党政班子一把手考核内容，与经济和各项工作同部署、同推进、同落实，并协调成立文化建设工作领导小组，建立考核评价机制，针对不同群体、不同单位、不同岗位提出相应制度性要求，把核心价值观落实到基层。 
      他们抓好“图说我们的价值观”公益广告宣传，在文化广场、建筑围栏、办公区域、棚改小区更新展板71块，在301省道设置主题文化墙。同时，他们在防火办、森调队等10个单位开展“道德讲堂”活动，宣讲员讲述三代务林人的故事，分享践行社会主义核心价值观的感悟，提高了社会主义核心价值观的生命力、感染力和影响力。 
      他们建立了一系列好人推荐、评选、宣传、表彰、帮扶的长效机制，开展了“我推荐我评议身边好人”“甘河好人”评选等活动，同时，打造“做雷锋式务林人”品牌，设立了善行义举榜，共推选各类道德模范47名，3人被评为林区第三届“道德模范”， 使干部职工学有榜样、赶有标兵，真正突出了“身边人、普通事、真感情、正能量”，弘扬了社会主义新风尚。 
      他们结合“两学一做”学习教育，开展了“创优美环境、展企业风采”环境集中整治活动，清理垃圾7500余吨。林业宾馆开展争当“文明服务星”活动，各管护站开展“绿色卫士”争创活动，森林病防站开展“最美森林医生”评比活动，把窗口单位打造成了传播文明、展示形象的重要窗口。（记者 隋海涛）