自去年11月份起，内蒙古大兴安岭吉文林业局开展为期3个月的两级机关作风建设专项整治活动，增强局场两级领导机关服务中心、服务基层、服务群众的意识，进一步严明工作纪律，提高工作效率。

        在严明工作纪律方面，局党委出台局场两级机关外出请示、报备制度，局属各单位相继完善学习、签到考勤等制度，切实加强内部管理。纪委、组织、企管、劳资等部门开展监督检查，力促干部职工转变工作作风，提高工作质量和效率。

        在严守政治纪律和政治规矩方面，他们加强对党员领导干部和党员遵守政治纪律情况的考察、考核、教育和管理，加大对领导干部个人重大事项请示报告制度落实情况的抽查核实力度；　修订完善了《党委议事规则》、《党政联席会议事规则》等一整套决策运行制度。

        在严肃党内政治生活方面，他们落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等制度，全力提高党内政治生活质量。林业局党政班子成员与基层各单位党政班子成员均以普通党员身份参加支部政治生活，带头发挥表率作用。

        在严肃党纪党规方面，他们强化“两个责任”和“一岗双责”，紧盯“四风”的新趋势、新动向，出台《作风建设督查方案》，抓好厉行节约、公车配备、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查。（孙利波　薛鹏飞）