为了树立良好的党风政风，提升机关形象，内蒙古大兴安岭绰源林业局以完善制度做保证，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制,促进机关作风建设。

       这个局重点建立和完善了《领导班子和干部有错无为问责办法》、《机关效能建设制度》、《机关工作人员文明礼仪规范》等以建设“六型”，即服务型、学习型、创新型、法治型、廉洁型、高效型机关为目标的管理机制，促进两级机关工作作风、服务意识、办事效率明显提高。同时重点建立和完善《机关党务工作制度》等，强化党员干部管理监督为目标的责任机制，从而加强党管党员、党管干部的力度，形成保持党员先进性的长效机制。他们还建立和完善了《领导干部请销假管理制度》、《两级机关一般干部管理制度》等加强两级机关干部职工作风建设的机制，着力解决干部职工作风上的突出问题，努力促进两级机关作风建设进一步转变。

       为了将制度落到实处，这个局采取集体检查和分散检查、明查和暗访相结合的方式，全力抓好监督检查。特别是不定期开展突击检查，重点检查中午无接待饮酒人员；家在异地的“流动”人员；孩子异地上学，长期陪读人员；年龄偏大一些长期“泡病假”不上班等几类人员，并对检查情况分别印发了通报文件，下发到机关各部、委、科室，基层各单位，对违反工作纪律人员进行实名通报。

       绰源林业局广大职工群众纷纷表示，通过集中整治，切实感受到干部作风建设明显好转，两级机关工作效能明显提升，办事效率明显提高，服务意识明显增强，发展环境明显优化。（李桂芝 冯丽雯）