今年以来，为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，阿龙山林业局通过加强“四学三做”来确保学习教育常态化，为林业局的改革、发展、稳定提供有力的思想引领。
       坚持日常学。为了把学习落到实处，这个局结合本局实际工作，坚持系统学、深入学、跟进学。他们通过举办培训班、党支部学习日、党委中心组学习日等多种形式来全面学习党内法规要求；深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，并用于指导实践、推动工作。
       领导带头学。他们充分发挥两级领导班子成员示范引领作用，先学一步,深学一层，带头学习、带头讲党课，以上率下，为广大党员做出表率。
       组织集体学。他们以党支部为基本单位，按照“六个一”学习制度，以党委、支委会议、中心组学习会等形式，分专题集中学习和研讨；党支部要以党员大会、党小组会、讲党课和支部主题党日等形式，组织党员开展经常性党内学习，利用重要节点开展学习教育和讨论交流，全面加强支部建设和党员的自身建设。
       党员自觉学。全局每名党员根据自身实际制定个人学习计划，每年完成规定的学习任务，谈心得、讲体会、明启示,既当学生又当老师,营造比学赶超、互助互学的浓厚氛围。
       拓宽渠道学。这个局党委以林区党建为主体，以组工视线、“互联网+党建”为“两翼”，积极构建“一体两翼”智慧党建新模式。基层党组织也通过“林区党建”APP，搭建学习教育动态发布、文件阅览、经验介绍、成果展示等于一体的网络平台。
       同时，他们还与局场两级领导机关作风建设相结合，分类细化合格党员的具体标准和要求，从“三个做”上进行考核：即立足岗位“做”、围绕大局“做”、投身改革“做”，以实际行动推动林区的改革发展。（梅金成）