得耳布尔森林公安局康达岭派出所位于得耳布尔林业局与额尔古纳交界处,因为是林区和牧区的过渡地带,森林和野生动物资源种类较多,矿产丰富，农业和养殖业条件优越，又加上交通便利,人员和车辆流动多,管理难度相对比较大。多年来林业局和当地职工群众都对这个派出所非常关注，称之为“西大门”，森林公安局为了把这个派出所打造成为名副其实的铁大门，更是在各方面投入了大量精力，特别是近两年以来，派出所的建设得到了质的飞跃。
　　两年前，公安局大胆打破职级待遇框子，破格任用年轻有为的民警担任所领导，像一块石头扔进了水面，立刻激起一层波澜，在全局民警中引起了一番议论。
　　新的所领导不负重望，几项工作之后就看出了端倪。
　　他们首先是抓住党员和骨干，靠行动带动和引导其他民警。派出所三名所领导都是共产党员，自然成为所里的骨干力量，也是民警们关注的焦点。所务会议上明确：不论是值班、执勤还是查处案件，乃至治安防控、巡山查人，所有的工作都要求至少有一名所领导带队。提出“越是艰苦的地方越要有所领导在场；　越是难办的事项越要有所领导带头；越是有压力和困难的时候越要有所领导顶着”。这种领头羊的作用和力量很快在工作中得到了体现和释放。
　　2015年夏季，辖区里一个国有矿业公司非法占用林地堆放矿石，线索摆在所长面前，民警们看着所长不做声，大家都知道，这个矿业公司职级高、规模大，在当地颇有名气，很多事情都不好较真。所长张建武既没有信誓旦旦的表决心，也没有随便把任务布置给管片民警，而是带领副所长和一名民警进行调查，在公安局的大力支持下，案件很快得以查清，依法对违法占用4.4亩林地的矿业公司给予了处罚，并收回林地。
　　突出政治建警，从严治警是他们的治所利器。新的所领导秉承忙业务工作不忘抓队伍管理的理念，突出“一岗双责”，一直把做民警思想政治工作放在首位，特别是去年春季以来，“两学一做”学习教育在公安局全面铺开，这个派出所应声而动，带领民警认真学习党规党纪，学习习总书记系列重要讲话。开展“迎接十九大、忠诚保平安”为主题教育实践活动，不断强化民警的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，强化责任感和使命感。针对民警队伍中容易发生问题的领域开展自查自纠，按照共产党员的标准逐项检查对照，组织生活会上大家真诚开展批评和自我批评。通过长期持久的学习教育，民警队伍的思想受到了一次洗涤，为完成各项工作任务打下了坚实的思想政治基础。
　　他们还不断完善各项工作规范和管理制度，确保了警务活动和民警的日常行为都能在清晰、明了和规范中开展。一年下来，队伍精神面貌焕然一新，民警们的工作热情更加高涨。前不久，这个派出所在清查林地资源和调查非法侵占林地案件中，齐心协力，集思广益，克服困难和压力，圆满完成了上级交办的任务，仅用了半个月的时间就查清了五起非法侵占林地案件，收回林地7.5亩，对涉案的两个单位和三个个人给予处罚。
　　这个派出所距离镇里五十公里远，生活供应和看病就医都比较困难，有的民警家里还有多病的老人需要照顾，这些问题不解决，民警们心里就不踏实，工作起来也会分心思。张建武所长上任以后，看着这些困难急在心上，在做好各项工作的前提下积极争取上级的支持，2016年以来，公安局从资金投入、房屋改造和小食堂建设等方面给予了大力支持，派出所的所荣所貌明显变了样，办公和住宿条件得到进一步改善，民警们的工作热情显著提高，值班、住宿不再成为犯愁的事，大家把派出所当成了家。今年春节的时候，老党员孙浪的妻子提前就来到了派出所，帮着大家准备过年的饭菜，陪伴着家人和其他值班民警在派出所过的大年三十。看到林场家家户户的窗子透出和谐、安宁的灯光，民警们心里充满的是欣慰和成就感。
　　受气候的影响，今年的春季防火期形势格外严峻，派出所民警三个月不休息，吃在山上住在山上，在包括三个林场的辖区内清山、巡逻，人累瘦了一圈，皮肤晒得黝黑，收获的是辖区里没发生一次火警，没出一点问题。□ 李慧光