本报讯（通讯员 刘海燕）连日来，满归森工公司党委持续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，在深学细悟、宣传宣讲、见行见效上下功夫，充分调动干部职工抓改革促发展的积极性、主动性、创造性，推动全会精神在各条战线、各个领域走深走实。

领导干部“带头讲”。该公司领导干部以身作则、率先垂范，在党委理论学习中心组专题学习会、铸牢中华民族共同体意识研讨会、党委会研讨重大事项前，多次集中学习全会精神，做到先学一步，学深一层；坚持以“关键少数”带动“绝大多数”，公司班子成员先后7次深入所在支部、分管单位开展调研座谈式宣讲，全面讲解进一步全面深化改革、推进中国式现代化的重大意义和总体要求，结合公司“三项制度”改革、民生福祉等职工群众关心关注的社会热点，运用通俗易懂的语言让干部职工听得懂、记得住、会落实，以实干担当把改革蓝图变为美好现实。

线上线下“同步讲”。该公司党委不定期向党员干部转发党的二十届三中全会学习资料，有效提高党员干部参与学习的即时性与高效性。组织“千人讲、万人听”宣讲团成员、学习贯彻全会精神理论宣讲小分队将“沾泥土、带露珠、冒热气”的宣讲内容送进田间地头、生产作业现场，及时把全会精神传达到每一个党支部、每一名党员，打通理论宣讲的“最后一公里”，营造处处有课堂、时时被熏陶、人人受教育的浓厚氛围。截至目前，已开展宣讲活动26场，覆盖党员干部职工860余人次。

支部书记“多样讲”。该公司各基层党支部书记利用“三会一课”、主题党日等载体，开展送学上门、理论测试、交流研讨等活动，讲出创新理论的时代意蕴，讲出创新理论的问题导向，讲出理论与实践的连接点，引导干部职工领悟改革要义、激发创新动能；积极回应职工群众所想所惑所盼，将大理论转化为家常话，把全会精神与身边人、身边事、身边的变化结合起来，用宣讲架起党群干群“连心桥”，将干部职工的思想和行动统一到全会精神上来，把智慧和力量凝聚到改革发展上来，坚定不移把改革推向前进、把发展抓出实效。