赵红忠从1984年参加工作以来，先后任过阿里河林业局林场团支部书记、工会主席、所长、主任、资源科科长等职。无论是在森林资源管理上，还是在森林经营和生态建设上，他都取得了骄人的业绩，阿里河林业局生态功能区内森林资源得到了很好的保护。
2008年，赵红忠任资源林政科科长后，他整章建制，先后制定和完善了森林资源采伐限额、伐区、三总量、伐区调查设计质量检查验收等管理措施和办法，从而使阿里河林业局的森林资源管理的采伐、经营和利用等工作更加规范。他组织推行了采伐限额执行情况检查通报、采伐公示、责任追究、伐根每木检尺等有效管理措施，有效地控制了采伐限额，保证了伐区作业质量。他还组织推行了木材检查站24小时昼夜值班、不定期轮岗、执法人员办事公开、半军事化管理等制度，规范了木材检查执法行为，实现了森林资源管理制度化和规范化。
在卡站生态文明建设中，他放弃节假日休息，带领全体机关干部义务劳动超过300余天，不管刮风下雨，连续奋战在木材检查站，为木材检查站种植花草树木，绿化、美化检查站环境，把木材检查站打造成为了绿荫环绕、环境优美靓丽、执法严明规范、服务文明热情、生活工作设施齐全、站内管理科学的文明窗口，也使齐奇岭木材检查站成为林区的一个标杆卡站。
在今年林业局开展的生态植被恢复活动中，在保质保量完成植树造林的同时，他还带领机关党员、干部、职工清理搬迁户的建筑垃圾，收捡矿泉水瓶，连日来的暴晒把他的皮肤晒得黝黑，成了人们心目中名符其实的“黑脸包公”。每当防火关键时期，他都带领全体检查员放弃休息时间，实行正副班值卡制度，有效发挥检查站保护森林资源、防止火源入山的第一道防线作用。
每年的“端午节”，他都组织开展“倡导生态绿色节日，共建文明秀美家园”的主题宣传活动。率领机关全体党员、干部择剪柳枝、艾蒿，捆绑成束，于“端午节”当天早晨3点钟就起来向踏青的群众发放，并分发传单，倡导群众不要乱择枝条，破坏自然环境，此举在当地收到了良好效果。（张俊岭）
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2011-09-27
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