【企业基本情况】
企业名称：中国内蒙古森工集团得耳布尔森林工业有限公司
简称：得耳布尔森工公司
法定代表人：李建军
企业性质：有限责任公司（国有独资）
注册地址：内蒙古呼伦贝尔市根河市得耳布尔镇
经营范围：锯材、木片、人造板、木制品、家具、小材小料加工销售。国家授权经营的国有森林资源，木材采运销售；捆绑器材、钢材、机电产品、化工产品、机械设备及配件、木炭、活性炭、煤粉（分支机构经营）；旅馆业（分支机构经营）；种植业；电信（林业内部专网）业务；劳务输出；机械设备、房屋租赁；收取水费、取暖费；技术咨询；钢结构苯板房安装；货物装卸；电子产品、办公用品、建筑材料、矿石、矿粉销售；林下产品采集和经销；旅游业（分支机构经营）；碳汇开发储备。
办公地址：内蒙古呼伦贝尔市根河市得耳布尔镇
联系方式：邮编022357
企业简介：得耳布尔森工公司位于大兴安岭西坡北部。行政区划隶属内蒙古根河市。地理坐标为东经120º10′52″—121º13′52″，北纬50º34′—51º10′。生态功能区总面积25.536万公顷，有林地面积23.222万公顷，森林蓄积2471.3112万立方米，森林覆盖率91.02%。生态功能区内有3家矿山企业，分别是山金矿业公司、森鑫矿业公司、比利亚矿业公司。公司现有职能部门16个，基层单位20个，科级干部127人。
【公司治理及管理架构】
（一）公司董事会
李建军  董事长
李晓东  董事
罗宏伟  董事
孙  刚  职工董事
韩广武  外部董事
李  岩  外部董事
王连成  外部董事
于庆功  外部董事
（二）公司经理层
李晓东  总经理
周荣华  副总经理
王永义  副总经理
周信昌  副总经理。
李  成  副总经理
刘  军  总会计师
（三）党委会
李建军  党委书记
李晓东  党委副书记
罗宏伟  党委副书记
王永义  党委委员
张朝杰  党委委员、纪委书记
王志文  党委委员、组织部部长
孙  刚  党委委员、工会主席
【2020年主要财务数据】
资产81,717万元；负债60,731万元；所有者权益20,985万元；营业收入32万元；利润总额343万元；净利润343万元；国有资本保值增值率102.29%。
【2020年生产经营情况】
主要产品产量、销量：森林管护覆盖率100%。落实632.3公里河流和49.97公顷池沼的河湖长制责任。完成森林抚育21万亩、补植补造1.5万亩、退耕还林还湿1470.18亩。苗圃育苗65亩，产苗394万株。湿地保护面积22383.54公顷，保护率50.1%。有害生物防治面积10万亩。实现了连续62年无重特大森林火灾。路影材产量2268立方米。森鑫矿业公司实现收入1.33亿元、利润293.86万元。比利亚矿业公司实现收入1.39亿元、利润99万元。
重点项目投资额：争取上级投资项目7个，共计投资1493.16万元，其中：中央投资项目2个，投资600.00万元；自治区投资项目2个，投资384.90万元；森工集团投资项目3个，投资508.26万元。
【2020年预算执行情况】
森工集团下达总体预算19,959.08万元，得耳布尔森工公司总体预算完成19,400.64万元，总体预算结余558.44万元。
【重大事项】
重要人事变动：2020年10月25日，李建军任公司党委委员、书记、董事长，李晓东任公司党委委员、副书记、董事、总经理；2020年11月30日，罗宏伟任公司党委委员、副书记、董事，周荣华任公司副总经理（正职），王永义任公司党委委员、副总经理，张朝杰任公司党委委员、纪委书记，王志文任公司党委委员、组织部部长，周信昌任公司副总经理，孙刚任公司党委委员、工会主席、职工董事；2021年1月18日，李成任公司副总经理，刘军任公司总会计师。
重大改制改组：2020年全面完成退休人员社会化管理工作；2020年全面完成城镇消防职能剥离移交工作。
重大不良资产处置：2020年末处置毁损报废存货，金额86万元。
【履行责任情况】
经济责任：对“三重一大”等各类重大事项决策，全部严格按照流程执行，进行集体研究决定，保证了决策的民主性和科学性。对财务开支等重要事项，全面推行政务公开，全年未发生决策失误现象。
安全责任：严格履行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，严格执行安全生产规章制度、设备管理规章制度及职业病管理制度和职业病操作规程，严格执行安全生产费用投入年度计划和培训计划，全年未发生生产安全事故。
社会责任：切实承担起谋求和增进社会利益的义务，把履行好社会责任的要求，融入公司运营全过程，在制度、资源和人员上保障公司经营活动满足安全、高效、绿色、和谐的要求，确保企业全面、全员、全过程履行社会责任。
政治责任：认真履行管党治党政治责任，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推进党内政治生活、政治生态、政治文化一体净化、一体培育、一体建设。
【职工权益维护】
工资合同、劳动合同签订和履行：截至2020年末，公司共有在职职工1674人，参保1674人，参保率100%。1674人均已签订劳动合同，公司负责在职职工“五险二金”。
劳动法律、法规执行情况：严格按照《劳动合同法》《职工工资管理条例》等法律法规开展劳动用工工作。
人才引进、职工招聘：公司现有全日制大学生33人，专业技术职称334人。
专业技术职称评定：严格要求每一位参评人员，保证参评人员理论、技术、思想全面过硬。
职工培训：每年组织职工开展专业技能培训，公司现有各级技师303人。
职工劳动、安全、卫生保障情况：建立健全职业病危害防治责任制度和职业卫生安全操作规程，完善职业卫生档案。2021年为森林抚育一线和接触森林职业危害的职工接种森林脑炎疫苗1395人次。
【2020年报告摘要】
财务会计报告
一、企业生产经营情况
森林抚育完成21.005325万亩；造林1.505295万亩；秋检合规面积1.505295万亩；森林管护面积38.155万亩；林业有害生物监测面积359.87万亩，林业有害生物防治10万亩；育苗64.7亩，产苗394.4万株。
二、财政资金收支余情况
（一）2020年末停伐补助、森林抚育补助、有害生物防治、剥离办社会补助、禁止食用野生动物、森林防火补助无结余。
（二）2020年末管护费补助结余337万元、社会保险补助结余574万元、湿地补助结余25万元、林木良种补贴结余10万元、退耕还林资金结余35.49万元、防火桥涵结余0.9万元、富余职工培训结余0.3万元、一次性补助结余12万元。
三、基本建设投资完成情况
（一）2020竣工项目21项，投资计划总计6,251万元，资金到位总计6,567万元,交付资产总计6,030万元。
（二）2020年在建工程8项，投资计划总计12,960万元，资金到位总计16,436万元，在建工程总计16,714万元。
四、经营成果、资产状况和现金流情况
（一）收入、成本、利润完成情况及增减利因素
1.营业收入32.04万元，比上年减少76.96万元。
2.营业总成本5451万元，比上年减少54万元。
（二）资产、负债、所有者权益情况及增减变动分析
1.资产总额本期增加12,788万元。
2.负债总额本期增加6,819万元。
3.所有者权益总额本期增加5,968万元。
五、主要财务指标值（重点关注考核指标完成情况）
净资产收益率1.91(%)；成本费用利润率6.3(%)；存货周转率0.03(次）；存货增长率13.37(%)；应收账款周转率0.02(次）；应收账款增长率0(%)；资产负债率74.32(%)；流动比率1.06(%)；营业总收入增长率－70.4(%)；利润增长率－11.71(%)；国有资本保值增值率102.29(%)