【企业基本情况】
名称：内蒙古森林工业集团阿里河森林工业有限责任公司
法定代表人：王志臣
企业性质：国有独资
注册地址：内蒙古自治区呼伦贝尔市鄂伦春自治旗阿里河镇
经营范围：木材采、集、运、销；洗浴服务（仅限分支机构经营）；住宿（仅限分支机构经营）。营林生产；林产品采集；谷物的种植；蔬菜、园艺作物种植；食用菌种植销售；水果、坚果的种植；中药材的种植；洗浴用品零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
办公地址：内蒙古自治区呼伦贝尔市鄂伦春自治旗阿里河镇
鲜卑路100号
邮政编码：165450
电子信箱：alhlyjdzb@163.com
企业简介：阿里河森工公司生态功能区总面积45.2万公顷。有林地面积40.26万公顷，活立木总蓄积4035.28万立方米，森林覆被率89.1%。始建于1958年，1998年7月森工公司挂牌运营，是国家大型二档森工企业，下设21个二级机构、16个机关科室部委。截至2020年末，全民在册职工1954人，混岗集体工2845人，大集体职工772人，离退休人员5810人。2015年3月28日，阿里河森工公司正式挂斧停锯，从开发利用转入全面保护发展的新阶段。现主要从事生态保护、森林经营、森林旅游及林下经济等业务。公司先后荣获了全国文明单位、全国生态建设贡献奖、全国林业系统先进集体、全国林木种苗先进集体、全国企业文化建设先进单位、中国林业产业突出贡献奖、自治区五一劳动奖状、自治区优秀企业等多项国家、自治区级荣誉。并多次得到呼伦贝尔市、森工集团的表彰和奖励。
【公司治理及管理架构】
（一）公司董事会
沈  源  董事长
李玉清  董事
林洪泉  董事
王春明  职工董事
董和利  外部董事
吴玉柱  外部董事
孟宪法  外部董事
马益青  外部董事
董事会行使下列职权：董事会对森工集团负责，制定董事会工作规则和科学的决策机制，制定公司投资方案和经营等目标， 并对经理层执行情况进行监督；负责对经理层的考核；制订公司的年度财务预决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案；拟定公司章程草案和公司章程的修改方案；听取总经理工作报告，制订董事会年度工作报告；行使法律、行政法规和《公司章程》规定的其他权利。
（二）公司经理层
李玉清  总经理
罗春林  副总经理
包雪峰  副总经理
高雨波  副总经理
陈  健  总会计师
经理层对董事会负责，向董事会报告工作，接受董事会的监督管理。
总经理行使下列职权：主持公司的经营管理工作，组织实施董事会的决议；拟订公司的战略和发展规划、经营计划，并组织实施；拟订公司年度财务预算方案、编制财务决算报告等；行使法律、行政法规、本章程规定和董事会授权行使的其他职权。
总经理办公会会议流程：按照会议议题实行逐项汇报讨论，先由分管领导或部门负责人汇报并对议题讨论，最后由总经理综合出席会议的经理层多数成员意见进行决策。
（三）公司党委会
沈  源  党委书记
李玉清  党委副书记
林洪泉  党委副书记
张国栋  党委委员、纪委书记
罗春林  党委委员
王春明  党委委员、工会主席
钱昭林  党委委员、组织部长
公司党委发挥领导作用，主要职责是：加强公司党的政治建设，保证监督党和国家方针政策在公司的贯彻执行，对董事会或总经理提名的人选进行酝酿并提出意见建议，或者向董事会、总经理推荐提名人选，严格落实“两个责任”；领导公司思想政治工作、意识形态工作等工作；抓好领导班子建设和人才队伍建设。
党委会会议工作流程：先作议事决策准备，相关部门先对提交的事项深入调查研究；审议提交党委会讨论和决定的事项，由分管的党委委员或分管领导先行审核；进行表决，党委会按照少数服从多数原则，采取无记名投票等方式进行。赞成委员数超过应到会党委委员数半数为通过。
【主要财务数据】
公司2020年资产总额95,014.82万元，负债总额48,891.75万元，所有者权益总额46,123.07万元，营业收入971.94万元，净利润62.94万元，国有资本保值增值率为100.33%。
【生产经营情况】
一、2020年主要产品产量、销量等完成情况。本期木材产量822立方米，本期销售936立方米。植被恢复完成2911亩；补植补造完成25038亩；森林抚育完成360018亩；种子园经营完成1050亩；采穗圃经营面积完成1500亩；育苗面积完成141.8亩；产苗量完成1131万株；调查作业设计完成387950亩；病虫害防治完成100000亩；开设防火隔离带完成 300公里；四旁植树完成0.8万株；森林抚育成效监测完成10块。木材年初库存114立方米，完成822立方米，销售936立方米。
二、2020年重点项目投资完成情况。2020年，各项重点项目完成投资7134万元。
【预算执行情况】
2020年度预算总收入指标24,244.84万元，利润总额预算指标10万元。预算总支出指标24,567.91万元，其中一季度支出4,161万元，完成年度预算的16.94%，年度中期支出 9,491万元，完成年度预算的38.63%，三季度支出15,084.94万元，完成年度预算的61.4%，全年支出24,365.01万元，完成年度预算指标的99.17%，全年实际完成利润62.94万元。
【重大事项】
重要人事变动
2020年10月，沈源任公司党委书记、董事长，李玉清任公司党委副书记、董事、总经理，陈焱任森林资源监督员。
2020年11月，林洪泉任公司党委副书记、董事，张国栋任公司党委委员、纪委书记，罗春林任公司党委委员、副总经理，包雪峰任公司副总经理，钱昭林任公司党委委员、组织部长，陈健任公司总会计师，董和利、吴玉柱、孟宪法、马益青任公司外部董事。
2021年1月，王春明任公司党委委员、职工董事、工会主席，高雨波任公司副总经理。
【履行责任情况】
阿里河森工公司不断深化推进国有企业改革，认真履行国有企业的经济责任、安全责任、社会责任和政治责任，积极协调配合属地政府，促进地区政治、经济、文化等方面协同发展。
在履行政治责任方面，坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻执行党的方针政策，始终坚持党对国有企业的领导，坚定政治立场，充分发挥国有企业的独特优势，实现国有资产保值增值。
在履行经济责任方面，严格执行落实国有资产监督管理各项规定，健全公司国有资产监管体系，加大监管力度，加强内部控制和内部监督，努力构建权责明确的现代国有企业管理控制体系。不断提升产业发展水平，全力打造绿色生态品牌，积极探索提高经济效益途径，让职工群众共享国企改革发展成果。
在履行安全责任方面，聚焦生态保护建设主责主业，全面做好森林防灭火工作，严格森林资源管理，不断加强对野生动植物资源的保护力度，全面落实管护责任，全力维护祖国生态安全。同时，牢固树立“人民至上、生命至上”理念，把职工群众生命安全放在工作第一位，加强对职工安全生产知识宣传，加大隐患排查力度，切实保障职工生命财产安全。
在履行社会责任方面，在疫情控上，严格按照国家和地区的规定要求，积极配合属地政府全面落实防疫工作，同时加强职工管理，切实做到疫情防控常态化。在关心职工成长上，开展各种形式的教育文体活动，丰富职工文化生活，提升职工大局意识和社会责任感。同时，慰问和帮扶困难职工，资助贫困大学生，帮助有困难的社会群体，为维护社会稳定做出积极贡献。
【职工权益维护】
为了建设和谐劳动关系，维护广大职工群众的合法权益，协调企业劳动关系,促进企业和谐稳定持续健康发展。2020年3月26日在公司十三届十七次职工代表大会上由企业法人代表与职工首席代表(企业工会主席)签订了《集体合同》《企业工资合同》《劳动卫生安全专项集体合同》三个合同，根据企业的实际情况，由企业法人代表与企业工会主席在相互尊重、友好合作的基础上，就劳动报酬、工资合同、女职工劳动保护、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律和为职工办好事、实事等涉及职工切身利益的事项进行平等协商后达成协议，经职工代表大会审议通过后，经平等协商签订的集体合同(工资合同)对企业和全体职工具有约束力，达到权利与义务的统一。
同时工会加强对基层单位“三个”合同的履约和监督力度，对职代会各项工作的落实情况有针对性地对基层单位进行了专项巡视，使职工的合法权益得到了保障,企业与企业工会双方依据合同内容，履行各自的权利和义务，提高经济效益，共谋企业发展,实现了维护职工合法权益和促进企业发展“双赢”，推进职工民主管理工作向纵深延伸。
2020年,专业技术职称评定政工系列14人，其中，副高级政工师1人，中级政工师：9人，初级政工师4人。工程系列14人，其中，正高级工程师：1人，副高级政工师5人，副高级经济师1人，中级工程师4人，初级工程师3人。公司组织开展职工培训共7个培训班，其中，蒙古刺绣班培训人数35人，汽车驾驶与维修班培训人数61人，电商服务班培训人数40人，电焊工班培训人数25人，种养殖技术班培训人数31人，家政服务班培训人数35人，烹饪技术班培训人数40人。
2020年，公司未开展人才引进和职工招聘工作。