【企业基本情况】
公司名称：中国内蒙古森工集团图里河森林工业有限公司
简称：图里河森工公司
法定代表人：曲惟军
企业性质：国有独资
注册地址：内蒙古牙克石市
经营范围：木材、营林、人造板、农产品加工、农业种植、家畜禽养殖、机械修理、劳动服务、旅客住宿、中餐、内部专网通讯服务、设备租赁
办公地址及联系方式：内蒙古牙克石市图里河镇，邮政编码022167，电子信箱tlhdzb@163.com。
企业简介：图里河森工公司始建于1952年，行政区划位于牙克石市和额尔古纳市境内，是新中国成立后开发建设最早的森工局，是刘少奇主席曾经视察过的地方。图里河森工公司位于内蒙古大兴安岭中部西坡，地处大兴安岭生态主体功能区核心区域，东西长约105公里，南北宽约64公里，边界线长约330公里，河流198公里，铁路线长47公里，公路675.5公里，路网密度为1.78米/公顷，东连克一河，西邻额尔古纳市，南接库都尔，北壤伊图里河、根河。属中低山丘陵台地，山脉大多呈东西走向，形成东高西低的坡面地形，坡度一般在10-20度，最高海拔1309米，最低海拔627米，平均海拔在900米左右。属于寒温带大陆性季风气候区,冬季漫长而寒冷,夏季短暂且多雨,四季昼夜温差变化大，年平均气温-1.5℃，无霜期约80天左右，年均降水量382.7mm。境内主要有图里河和依根河，属于额尔古纳河水系，有野生动物70余种，野生植物200余种，药用植物106种。图里河森工公司生态功能区总面积379,339公顷，林权证面积356,234公顷，林权证外面积23105公顷，有林地面积327,421.6公顷，湿地面积71,878公顷，湿地保护率52.54%，活立木总蓄积3,777万立方米，林权证内森林覆盖率91.91%。生态功能区内有管护站18座。2015年4月1日，图里河森工公司全面停止天然林商业性采伐，图里河森工公司围绕职能定位，聚焦生态主业，保护森林资源，绿色发展，加大生态保护建设力度。同时担负着森林经营、森林防火、湿地保护、资源管理、森林病虫害防治、植树造林、苗木培育、林下经济培育等重要使命。1999年被评为自治区文明单位，2010年被评为自治区模范职工之家，2012年荣获自治区五一劳动奖状。
【公司治理及管理构架】
（一）公司党委会
曲惟军  党委书记
庄  岩  党委副书记
赵传河  党委副书记
高玉群  党委委员
赵洪忠  党委委员、纪委书记
梁跃辉  党委委员、工会主席
李崇民  党委委员、组织部部长
（二）公司董事会
曲惟军  董事长
庄  岩  董事
赵传河  董事
梁跃辉  职工董事
管青军  外部董事
祁  英  外部董事
郭德志  外部董事
宋百忠  外部董事
（三）公司经理层
庄  岩  总经理
林秀南  副总经理
高玉群  副总经理
王立军  副总经理
图里河森工公司按照《内蒙古图里河森林工业有限公司党委工作规则（试行）》《内蒙古图里河森林工业有限公司党委委员会议事规则（试行）》《内蒙古图里河森林工业有限公司总经理办公会议事规则（试行）》《内蒙古图里河森林工业有限公司“三重一大”事项集体决策制度实施细则（试行）》（简称“三规则一细则”）运行。公司党委发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，公司党委研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。董事会定战略、作决策、防风险；经理层谋经营、抓落实、强管理。
【主要财务数据】
2020年，图里河森工公司资产75849万元，负债37364万元，所有者权益38485万元，国有资本保值增值率102%。
【生产经营情况】
2020年完成补植补造20031亩，退耕还林12679.6亩，重点区域造林200亩，森林抚育340009.8亩，森林抚育成效监测10块，森林抚育示范林建设3组。完成退耕还湿2816.25亩，森林病虫害防治面积12万亩。
【预算执行情况】
2020年图里河森工公司预算总支出19,699.39万元，实际总支出19,388.28万元。
【重大事项】
2020年9月26日，与牙克石市相关部门及图里河镇签署城镇消防职能移交协议书，全面完成城镇消防职能移交工作。
2020年10月10日，与牙克石市人民政府签署退休人员社会化管理协议书，完成移交退休人员人事档案4457份。
重大人事变动：2020年10月25日，11月2日，11月30日，12月22日，2021年1月18日森工集团党委对图里河森工公司中层干部进行调整。
【履行责任情况】
图里河森工公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在森工集团党委、森工集团坚强领导下，认真践行新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，在党的全面领导、生态保护建设、国有林区改革、绿色转型发展、民生改善提升等方面取得突破性进展，全面开创改革发展新局面。
担当政治责任，推进全面从严治党向纵深发展。公司党委切实发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，对公司各项工作实行全面领导，对公司党的建设全面负责，以全新的管理体制推进改革发展各项工作。党委规范运行“三规则一细则”，充实完善“四议一审两公开”决策方式，各项决策部署更加民主高效，两级班子凝聚力显著提高，党员干部执行力大幅度增强，党的全面领导得到充分体现，政治生态得到明显改善。党委按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求，精心谋划、主动作为，高标准高质量推进党史学习教育。牢牢把握意识形态工作领导权，加强基层组织建设和党员干部队伍建设，持续有效遏制“四风”，认真执行监督执纪“四种形态”。
担当经济责任，绿色转型发展稳步推进。图里河森工公司在扎实做好森林防灭火、森林经营、森林病虫害防治工作的同时，积极谋划绿色转型发展，依托大自然底色和地域优势，着力打造图里河国家湿地公园、岭顶白桦林、林区开发建设先驱者追溯地和刘少奇主席纪念林爱国主义教育示范基地等旅游景点，加强融合联动，协同发展；主动争取国家森林体验基地和森林养生基地试点建设、国家康养旅游示范基地建设等支持政策，实现湿地公园在保护宣教基础上的功能拓展；推行图里河酒业生产销售分离运营模式，研发推广森林生态保健系列白酒，创建图里河生态品牌，打造林区“三品一标”，全面提升产品竞争力；发挥北药蒙药道地药材种植优势，充分合理利用林间空地，探索开展中草药近自然繁育。
担当社会责任，民生质量水平持续提升。图里河森工公司坚持以人民为中心的发展思想，在发展中保障和改善民生，健全完善工资增长和保障机制。严格执行工资审批制度，职工工资兑现率达到100%。根据森工集团统一安排，制定工资调整方案，2020年人均增资比例10%。健全完善职工保障机制，全年缴纳养老金833.09万元，缴纳医疗保险1379万元，缴纳大病医疗保险24万元，缴纳失业保险9万元，缴纳工伤保险20万元，全年提取住房公积金1868万元，企业年金713万元。投入16.7万元为职工投保国寿绿洲保险。扶贫帮困持续有效，帮扶困难职工621人次，2020年投入106万元。
担当安全责任，牢记安全工作初心使命。图里河森工公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以“安全生产专项整治三年行动”为抓手，健全完善公司安全管理委员会，强化安全生产网格化管理，制定安全生产检查制度、隐患排查制度、事故报告制度、教育培训制度、会议制度等一系列工作职责和制度建设，针对重点单位、重点部位的安全风险、隐患开展排查治理、整改工作。2020年共培训人员700人。做好职业病防治和电力设施改造。2020年投入28.1万元，免费为职工接种森林脑炎疫苗。投入资金18.4万元为公司安全漏电保护器219块。
【职工权益维护】
集体合同签订和职工劳动、安全、卫生保障情况
图里河森工公司工会依法维护职工的合法权益和特殊利益，根据《工会法》《企业民主管理规定》《职工代表大会工作条例》等相关法律法规，积极开展维权工作。图里河森工公司2020年按程序召开职工代表大会，职工代表大会召开前，图里河森工公司本着平等、公平、公正的原则，与工会就《集体合同》（包括：工资集体合同、女职工特殊权益专项集体合同、劳动安全卫生集体合同）等相关内容进行平等协商，对《集体合同》部分条款进行修改完善。同时，图里河森工公司针对征集的职工提案撰写《解答报告》，扎扎实实解决好职工群众最困难最忧虑最急迫的实际问题。
图里河森工公司工会围绕特殊节点抓好冬送温暖、夏送清凉、金秋助学等慰问帮扶，积极把开展职工医疗互助保障和参加国洲绿洲保险作为拓宽工会服务渠道、维护职工切身利益的有效途径，真正做到不让职工因病致贫返贫，确保做到“两不愁”、有保障。工会以“安康杯”竞赛为载体，通过安全生产月法律法规知识宣传、职工岗位技能大赛等活动。
人才招聘情况
2021年森工集团为图里河森工公司分配双一流大学生5人，其中硕士研究生学历1人，全日制本科学历4人，分配复员军人3人。截止2020年，图里河森工公司引进大学生人才55人，其中男27人，女28人，硕士研究生2人，本科毕业生19人，大专毕业生34人，图里河森工公司注重实际人才强企战略方针，为优化干部队伍年龄结构、专业机构、加强干部培养任用力度，形成合理的干部队伍配置。目前在引进大学生人才队伍里选拨任用科级干部18人。
专业技术评定情况
     2020年图里河森工公司评定专业技术职称29人，评定工程系列专业技术职称19人，（其中：正高级1人，副高级1人，工程中级4人，工程初级13人），评定教师系列专业技术职称3人，（正高级2人，中级1人），评定政工系列专业技术职称7人，（其中副高级1人，中级5人，初级1人）。截止2020年末，公司已评定专业技术人员335人，其中正高3人、副高47人、中级94人、初级191人。评定工勤技能人才178人，其中高级技师38人、技师79人、高级工51人、初级工1人、中级工9人。
人才队伍建设
2020年图里河森工公司举办职工转岗培训班，举办电商培训班、蒙古刺绣培训班、电焊班、种养殖技术培训班、烹饪培训班、汽车驾驶培训班（两期），参加电商培训班24人、参加蒙古刺绣培训班17人，参加电焊培训班23人，参加种养殖技术培训班21人，参加烹饪培训班61人，参加汽车驾驶培训班（一期）23人，参加汽车驾驶培训班（二期）22人，共计参加培训人员191人,为提高职工的政治素质和业务综合能力，结合本局实际，公司分期举办党的十九届五中全会精神、各项岗位专业技能综合素质培训班，由组织部牵头，人力资源部、技工学校配合举办驾驶员、危化品安全操作教育培训班、参加人数61人，森林经营技术员岗位技能培训班、参加人数34人、森林防扑火技能知识培训班，参加人数55人，森林调查设计培训班，参加人数40人，森林管护、森林抚育岗位技能培训班，参加人数68人，办公文秘技能培训班，参加人数28人，共计参加286人。
【报告摘要】
2020年财务会计报告：图里河森工公司严格按照财务管理办法进一步强化管理，严格执行收支两条线制度，确保收支平衡，保证资金专款专用，保证工资按时发放，全面完成森工集团下达的各项指标。
2019年内审报告：根据内蒙古森林工业集团有限责任公司审计部内森工审决字3号文《审计决定》和审意字3号文《审计意见》的要求，图里河森工公司对《审计决定》和《审计意见》列示出的问题和整改意见高度重视，对存在的问题，认真研究，深刻剖析，逐条整改。截止2020年12月31日，已落实审计整改。