一、【企业基本情况】

企业名称：内蒙古森林工业集团吉文森林工业有限公司

企业简称：吉文森工公司

外文名称及缩写：

法定代表人：王岳

企业性质：国有独资

注册地址：鄂伦春自治旗托扎敏镇

经营范围：许可经营项目：木材、采、集、运、销。一般经营项目：营林生产、山产品（不包括野生药材）购销。

办公地址及联系方式：内蒙古呼伦贝尔市鄂伦春自治旗吉文镇，邮编：165463，电子邮箱：jwzqw@126.com。

企业简介：吉文森工公司始建于1958年，是中国内蒙古森林工业集团有限责任公司下属单位，地处大兴安岭东部南坡，嫩江支流甘河和诺敏河上游，行政区划位于内蒙古自治区呼伦贝尔市鄂伦春自治旗境内，地理坐标为东经122°37′21″～123°44′13″，北纬49°45′34″～50°41′45″。吉文森工公司生态功能区面积362,970公顷，森林覆盖率88%。公司现设置职能机构34个，其中：机关部委办16个，基层单位18个。2021年末在册全民所有制职工1452人。

二、【公司治理及管理架构】

公司党委会：

王  岳  党委书记

杨英新  党委副书记

刘士臣  党委副书记

刘子锋  党委委员、组织部部长

张庆华  党委委员、副总经理

田  东  党委委员、纪委书记

李国祥  党委委员、工会主席

公司董事会：

王  岳  董事长

杨英新  董事

刘士臣  董事

李国祥  职工董事

董和利  外部董事

吴玉柱  外部董事

孟宪法  外部董事

马益青  外部董事

公司经理层：

杨英新  总经理 

张庆华  副总经理

耿东超  副总经理

王文利  总会计师

许玉成  副总经理

1.公司党委主持公司党委全面工作，发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，领导企业改革发展，依照规定讨论和决定公司重大事项。公司重大经营管理事项经公司党委研究讨论后，由董事会或者经理层作出决定。
    2.公司董事会是公司的决策机构，依照法定程序和《公司章程》，经营管理公司的法人财产，决定公司重大事项，负责公司战略目标的制定和重大经营活动的决策，履行公司资产保值增值、森林资源经营保护责任和防范经营风险、深化企业改革等职责。
    3.公司经理层主持公司的经营管理工作，实行总经理负责制，总经理依据《公司法》和国家有关法律、法规及《公司章程》，落实董事会决策和授权事项，对董事会负责，向董事会报告工作，董事会闭会期间向董事长报告工作。

三、【主要财务数据】

2021年12月31日资产61136.03万元，负债46425.25万元，所有者权益14710.78万元，营业收入566.91万元，利润总额320.43万元，净利润320.43万元，国有资本保值增值率101.34%。

四、【生产经营情况】

1.公司持续提高生态保护水平，全面推行林长制，构建了公司、林场两级林长制组织体系和生态护林员网格化监管体系。开展了破坏草原林地违规违法行为专项整治行动；开展“清风行动”，联合森林公安严厉打击破坏森林资源和非法侵占林地行为，严厉打击破坏野生动植物资源和非法贸易行为。加大湿地保护力度，打造“名片式”湿地公园形象，成功晋升为“自治区重要湿地”。全面完成森林经营各项任务，完成补植补造2万亩、人工造林0.3万亩、占地植被恢复0.15万亩、森林抚育17万亩、育苗130.75亩。完成林业有害生物防治工作，“四率”指标全面达标，防治有害生物12万亩。加强春夏秋三季森林防灭火工作，通过强化责任，完善预案，严控火源，加强督查等有效措施，确保全年未发生森林火灾。完成森林火灾风险普查工作。

2.分阶段、分步骤推进国有企业改革，制定《吉文森工公司国企改革三年行动工作台账》，完成改革任务55项，超额完成年度目标。

3.持续完善基础设施，推进林场场部对外连接道路和经济节点路工程建设。完善鄂伦春自治旗吉库全民健身中心建设工程配套设施设备。开展2020、2021年管护用房试点建设项目。积极推进“内蒙古吉文布苏里湿地公园”建设,完成大门、监测站等征占林地手续。建设西山瞭望监测塔，完成主体工程；建设五味子基地防火公路1.9公里。开展电信普遍服务试点建设，完成202.65公里光缆敷设任务。开展局址基础设施建设项目（第二批计划）。推进损毁桥涵改造修建工程建设。完成2021年森工集团本级自筹和企业自筹资金建设项目。

4.公司全力推进绿色产业发展，结合退耕还林政策，大力发展大果沙棘和蓝靛果产业。继续打造北五味子繁育扩繁基地，利用圃区进行种苗培育和人工搭架，努力扩大基地面积。发展种苗培育产业，逐步推进苗圃企业化经营、商品化生产；推进公司碳汇经济工作，建立人造林、经营补植、VCS项目数据库，为下一步发展碳汇经济打好基础。扶持吉峰养殖场发展生态养殖业，打造生态养殖产业基地，促进职工增收。申请批复“内蒙古大兴安岭东北红松人工促进结实技术”“内蒙古大兴安岭野生防风驯化繁育技术”2个科技项目。实施了“平榛人工促进结实丰产管理技术”“生态林业生物循环保育技术研究”“极寒地区蓝靛果乌兰、蓝精灵、蓓蕾繁殖技术推广示范”3个科技项目。组织参加内蒙古自治区2021年度QC成果发布会，获得“2021内蒙古自治区质量管理小组活动优秀企业”称号和“2021内蒙古自治区质量管理小组活动优秀组织单位”称号。

五、【预算执行情况】

1.预算收入与经营收入情况。公司2021年度预算总收入22276.62万元，其中经营收入566.90万元。

2.预算支出与经营支出情况。公司2021年预算经费总支出为22061.32万元，其中2021年经营支出864.96万元。

3.预算结余与经营结余情况。公司2021年预算与经营结余215.30万元。

六、【重大事项】

2021年，经内蒙古森工集团党委、森工集团董事会研究决定：王岳同志任吉文森工公司党委委员、书记、董事长、二级高级职员；杨英新同志任吉文森工公司党委委员、副书记、董事、总经理、二级高级职员；邵华同志任森工集团驻吉文森工公司森林资源监督员、二级高级职员；刘士臣同志任吉文森工公司党委委员、副书记、董事、四级高级职员；刘子锋同志任吉文森工公司党委委员、组织部部长、四级高级职员；张庆华同志任吉文森工公司党委委员、副总经理、四级高级职员；田东同志任吉文森工公司党委委员、纪委书记、四级高级职员；李国祥同志任吉文森工公司党委委员、工会主席、职工董事、四级高级职员；耿东超同志任吉文森工公司副总经理、四级高级职员；王文利同志任吉文森工公司总会计师、四级高级职员；许玉成同志任吉文森工公司副总经理、四级高级职员。刘安江同志不再担任吉文森工公司副总经理职务。委派董和利同志、吴玉柱同志为吉文森工公司外部董事、二级高级职员；孟宪法同志、马益青同志为吉文森工公司外部董事、四级高级职员。

七、【履行责任情况】

经济责任：全面完成森工集团下达的年度各项经济考核责任目标。签订经营目标管理责任书，根据责任书完成情况，兑现考核结果。开展全员业绩考核，加强财务管理，建立并实行严格的预算管理制度，大力压缩“三公”经费,提高资金使用效率,把有限资金优先保障职工工资，优先保障企业经济发展，优先保障生态保护和民生工程的急需投入。抓好闲置资产再利用和处置，加强国有资产权益，防范国有资产流失。强化审计监督，充分发挥审计监督作用。

安全责任：建立健全安全生产责任制，层层落实安全责任，深入开展安全生产大检查大整治，重点强化营林生产、森林防火、车辆驾驶等重点行业和油库、加油站、锅炉房等重点区域的安全监管。完成2021年安全生产指标，全年未发生安全生产责任事故。

社会责任：积极配合属地政府开展新冠肺炎疫情防控、镇区环境卫生清理等工作。推进林场场部对外连接道路和经济节点路工程建设。完善鄂伦春自治旗吉库全民健身中心建设工程配套设施设备。开展局址基础设施建设项目（第二批计划）。全力做好信访维稳工作，积极与森林公安和相关单位通力协作，全力做好接访下访工作，妥善化解遗留问题，维护吉文林区社会的和谐稳定。

政治责任：公司党委全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入落实党中央、自治区和森工集团党委各项决策部署和工作会议精神，扎实履行管党治党政治责任。

八、【职工权益维护】

1.工资合同、劳动合同签订。根据《劳动法》《工会法》《劳动合同法》《集体劳动合同条例》《工资集体协商试行办法》及有关劳动法律、法规，结合本企业的劳动关系实际情况，由职工方面的首席代表、工会主席与企业法人代表就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商。2021年职工代表大会上，经过职工与企业双方协商，广泛征集了企管、财务、劳资、法律等部门的意见，签订了集体合同及工资集体协商协议书。依法签订劳动合同，2021年末，公司在岗全民所有制职工1175人，全部签订了劳动合同，签订率100%。

2.工资管理。2021年度公司实发职工薪酬总额12028万元，职工工资兑现率100%。

3.专业技术职称评定、培训等工作管理。公司2021年为6名符合条件的职工申报正高级专业技术职务，为6名符合条件的职工申报高级专业技术职务，为21名符合条件的职工申报中级专业技术职务，为7名符合条件的职工申报初级专业技术职务。2021年分两个批次分配研究生、本科生员工共计17人，转业军人安置5人。组织继续教育网络学习64人次。

4.养老金发放工作。2021年末退休人数为3863人，离休5人，退职195人，遗属202人。全年养老金按时足额发放，全年发放养老金10,878,585.64元，丧葬费和抚恤金49,474.62元，账户返还养老金59,784.64元。

5.劳动保障工作。2021年，经自治区人社厅审批,为97名职工申报办理了退休手续。

九、【报告摘要】

董事会工作报告摘要：2021年，公司董事会严格遵守《公司法》等法律法规的有关规定，忠实履行《公司章程》赋予的各项职责，认真执行森工集团的各项决议，围绕公司发展战略和年度重点任务进取开展各项工作。全年共召开董事会5次，全体董事格尽职守、勤勉尽责，以科学、严谨、审慎、客观的工作态度，参与公司各项重大事项的决策过程，努力维护公司及权益，有力保障了公司全年各项工作目标的实现。公司经济实力显著增强，生态质量稳步提升，国企改革扎实推进，产业发展加快步伐，民生保障持续改善，实现了“十四五”良好开局。

财务会计报告摘要：

1.收入、成本、利润完成情况及增减利因素。经营总收入566.7万元，总成本费用860.03万元，经营利润：-293.33万元。

2.资产、负债、所有者权益情况及增减变动。2021年末资产总额为61136万元，比2020年末资产总额减少4565万元。2021年末负债总额为46425万元，比年初负债总额减少5983万元。2021年末所有者权益为14711万元，比年初增加1418万元。

3.现金流情况分析。2021年经营活动现金流入17494万元，营活动现金流出21483万元，现金净流出3989万元；投资活动现金流入为529万元，投资活动现金流出为9419万元，现金净流出为8891万元；2021年公司无筹资活动，无筹资活动现金流。

4.预算执行情况。2021年预算及经营收入合计22276.42万元，预算及经营支出合计22061.32万元，收支差额215.3万元，加上营业外收入96.02万元、财务费用9.10万元，利润320.42万元（其中含森林保险防灾减损捐赠设备89.85万元），剔除后实际利润230.57万元。