【企业基本情况】

企业名称：内蒙古森工集团甘河森林工业有限公司

企业简称：甘河森工公司

法定代表人：白文喜

企业性质：国有独资

注册地址：内蒙古自治区呼伦贝尔市鄂伦春自治旗

经营范围：餐饮服务；住宿服务；国家重点保护野生植物经营；林木种子生产经营；建设工程施工；建设工程监理；互联网信息服务；检验检测服务；司法鉴定服务；旅游业务；动物饲养；水产养殖；酒制品生产；药品生产；矿产资源勘查；矿产资源（非煤矿山）开采；食品销售；成品油零售（不含危险化学品）；生态保护区管理服务；生态恢复及生态保护服务；自然生态系统保护管理；人工造林；森林经营和管护；森林改培；森林防火服务；林业有害生物防治服务；林产品采集；林业产品销售；科技中介服务；环保咨询服务；自有资金投资的资产管理服务；旅游开发项目策划咨询；食用菌种植；中草药种植；花卉种植；有色金属铸造；高性能有色金属及合金材料销售；选矿；成品油仓储（不含危险化学品）；成品油批发（不含危险化学品）；野生动物疫源疫病防控监测（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

办公地址：内蒙古自治区呼伦贝尔市鄂伦春自治旗甘河镇

邮政编码：165465

电子信箱：ghjlf@163.com

企业简介：内蒙古森工集团甘河森林工业有限公司位于大兴安岭中部，隶属于中国内蒙古森林工业集团有限责任公司。行政区划位于内蒙古自治区呼伦贝尔市鄂伦春自治旗境内。地理坐标为：东经122°29'00"—123°27'00"，北纬50°34'00"－51°28'00”。东西宽55公里，南北长110公里。其四邻为：东部与阿里河森林工业有限公司接壤；南部与吉文森林工业有限公司相接；西部与根河森林工业有限公司、金河森林工业有限公司毗邻；西北为汗马自然保护区；东北以伊勒呼里山脉与黑龙江省的呼中林业局为界。生态功能区总面积357,258.00公顷，林地面积357,258.00公顷，其中，森林面积334,222.15公顷，森林覆盖率93.64%。活立木总蓄积36,553,595.70立方米，森林蓄积35,653,545.10立方米，每公顷蓄积量为106.68立方米。内蒙古森工集团甘河森林工业有限公司始建于1958年，现有18个部门、18个直属单位，林业从业人员2386人。经过60多年的开发建设，现已发展成为系统比较完整、机构健全、队伍稳定的以森林经营、管护、防火等为主业的林业企业。交通运输便利。甘河镇有铁路通过，可直达哈尔滨、海拉尔；公路有省道S301经过，南经阿里河镇可达加格达奇，西由S301省道和牙伊公路可达牙克石市、呼伦贝尔市。公司机关职能部门18个：纪委、工会（团委）、党委组织部、党委宣传部、机关党委、办公室、武装部、财务部、公司经营部、审计部、发展规划部、森林资源管理部、人力资源部、基本建设部、法律事务部、信访办、天保办、社保办。公司基层单位18个：甘源林场、乌里依特林场、源江林场、奇力滨林场、库西林场、甘东林场、应急事务处、产业事业处、湿地公园管理处、森林经营管理处、公路养护中心、燃料供应中心、综合服务中心、林木种苗中心、信息中心、森调队、森防站、憩园宾馆。派驻机构1个：驻公司森林资源监督员办事处。

自从2015年停止天然林商业性采伐以来，甘河森工公司转向以生态保护为主，开展森林防灭火、森林病虫害防治、森林综合抚育、森林管护、营造林、产业发展等工作。

【公司治理及管理构架】

（一）公司党委会

白文喜  党委书记

鲁继发  党委副书记

商晓东  党委副书记

李国文  党委委员

丁佩刚  党委委员、党委组织部部长

筱云龙  党委委员、工会主席

聂新桥  党委委员、纪委书记

（二）公司董事会

白文喜  董事长

鲁继发  董事

商晓东  董事

筱云龙  职工董事

张国新  外部董事

张书礼  外部董事

黄金科  外部董事

陶胜军  外部董事

（三）公司经理层

鲁继发  总经理

李国文  副总经理

田凤喜  副总经理

马瑞瑜  总会计师

马存民  副总经理

（四）管理权限、职责划分以及工作运转流程：

董事会职权：公司党委发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定公司重大事项。公司重大经营管理事项须经公司党委研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。党委履行重大事项前置程序，执行“三重一大”决策制度等。

党委会职权：

经理层职权：

职责划分：“三重一大”事项必须坚持集体决策原则。决策机构包括公司党委会、董事会、总经理办公会、职工代表大会等，各决策机构依据各自的职责、权限和议事规则，集体讨论决定“三重一大”事项，严禁个人或少数人专断。坚持务实高效，保证决策的科学性；充分发扬民主，广泛听取意见，保证决策的民主性；遵守国家法律法规、党内法规和有关政策规定要求，保证决策合法合规。

工作运转流程：

【主要财务数据】

2021年，甘河森工公司资产 55,284.98万元，负债30,354.03万元，所有者权益25,470.94万元，利润总额676.02万元，净利润 658.84万元，国有资本保值增值率102.71%。

【生产经营情况】

2021年森林经营工作：完成补植补造2万亩、森林抚育17万亩、植被恢复造林802亩，苗圃育苗61亩、产苗量483.5万株。2021年所有营林工作和2020年造林均达验收标准。

2021年完成森林病虫害防治面积12万亩。

2021年重点项目投资额：国投项目：2021年共计 3,013.84万元，其中：中央投资2,973.84万元，森工集团投资40万元。企业自筹：2021年共计 444.74万元，其中：森工集团投资284.70万元，单位自筹投资159.84万元。

【预算执行情况】

甘河森工公司严格执行森工集团下达的各项预算指标，大额资金使用严格执行《甘河森工公司“三重一大”决策制度实施办法》。2021年甘河森工公司预算总支出32,501.37万元，实际总支出30,493.94万元。

【重大事项】

以庆祝中国共产党成立100周年为主线，切实抓好党史学习教育。按照《公司党史学习教育实施方案》，先后召开党史学习教育领导小组和推进调度会各6次，认真组织党委理论中心组学习会23次、专题研讨8次，以“我为群众办实事”实践活动为抓手，公司领导班子完成办实事重点任务10项，各级党组织完成112项，有效推进党史学习教育走深走实。

深入开展以案促改专项治理工作。及时成立领导小组，先后召开6次党委会、工作推进会、调度会对以案促改工作进行统筹安排部署。在自查阶段公司党政领导、科级干部和各单位、部门存在廉洁风险点的人员作出了自查书面承诺148份，各单位、各部门签订了无账外账和“小金库”承诺书38份。从党的建设等七个方面共查找问题55条，均制定整改台账，明确责任人、整改措施和完成时限。森工集团党委以案促改专项治理工作监督检查第三组反馈的14份立行立改（限期整改）通知书共22个问题全部按时整改完成。

重要人事变动：2021年1月18日、11月15日，森工集团党委对甘河森工公司中层干部进行调整。

【履行责任情况】

在森工集团党委、森工集团的正确领导下，甘河森工公司贯彻落实国有企业改革三年行动任务，着力构建现代企业法人治理体系，推进“发展现代林业、建设美丽林区”进程，以高质量党建为引领，全面提升生态保护建设水平。

政治责任：进一步明确了国有企业党组织领导核心和政治核心的功能定位，积极构建完善现代国有企业制度，落实党建工作入公司章程，印发了《甘河森工公司关于在完善公司治理中加强党的领导的工作办法》，切实将党的领导融入公司治理全过程。修订完善了党委会、董事会、总经理办公会工作规则和“三重一大”决策制度等实施办法，明晰了权责边界，制定了《党委前置研究事项清单》，认真贯彻履行党委研究讨论决策重大问题前置程序，共召开21次党委会（扩大）会议，研究审议重大决策事项140余件/次。

经济责任：以提高经济效益为中心，以生态建设为主旨，按照责权利相结合的原则，把企业对国家承担的经济责任分解，层层落实到各单位、各部门和每个职工。把发展质量问题摆在更为突出的位置，着力提升发展质量和效益。认真做好政策引入富民产业项目推广，抓住雨水好的时机，将沙棘缺苗部分进行补植。共种植沙棘2473.62亩。同时，对原野猪繁育基地签订了帮扶协议，养殖家猪，得到再续利用。

社会责任：为523名大集体、混岗工等退休人员办理了生存认证，为2020年度96人大集体特繁工种的职工档案进行归档，整理了2021年度80人大集体职工档案申报大集体特殊工种退休的审批。全体职工开展义务植树，在“生态园”内种植糖槭树410株，为职工群众提供更具自然生态的休闲娱乐场所。落实了领导干部包案责任制，修订预案，对上级交办信访案件，到期办结率为100％，森工集团信访联合会议室交办的重复访化解率为100%，积案化解工作完成100%。

安全责任：进一步健全安全生产责任体系，严格执行安全生产各项制度，建立排查安全隐患责任清单制度和事故隐患的调查、登记、确认、整改、治理、反馈和监控的专项整治工作制度，加大对森林防灭火、交通运输、森林抚育、危险化学品、特种设备等重点领域的安全投入力度。充分利用各种宣传媒体，采取多种形式，开展安全生产宣传教育，让职工真正熟知安全生产知识，掌握符合现阶段生产经营的安全生产操作规程。

【职工权益维护】

充分联系职工群众。突出政治引领，进一步完善以职代会为基本形式的民主管理制度，召开了2次职工代表团（组）长会议审议通过了《工资改革方案》《绩效工资实施方案（试行）》。不断提升民主管理水平。聚焦精准帮扶，精心打造送温暖、金秋助学、一（多）助一、职工捐助等品牌工程，元旦、春节期间投入10.2万元帮扶资金，帮扶救助127名职工。聚焦“我为职工办实事”主题实践活动，积极做好临时困难救助工作，临时救助58人，发放救助资金7.28万元，并为全体在岗职工体检。加大家庭经济扶持力度，围绕家庭经济户项目实施情况、年底收益情况等进行调研，发放贷款54万元，扶持16户家庭经济户。

人才招聘情况

2021年森工集团为甘河森工公司分配高校毕业生共12人，工勤技能人员5人。甘河森工公司注重实际人才强企战略方针，为优化干部队伍年龄结构、专业机构、加大干部培养任用力度，形成合理的干部队伍配置。

专业技术评定情况

    甘河森工公司2021年专业技术资格评审共通过11人，全部为政工类。

【报告摘要】

董事会工作报告摘要

2021年，公司董事会召开会议6次，审议并通过9项议案。历次会议均严格执行《公司章程》及议事规则的相关规定，会议决议合法有效，各项决议实施情景总体良好。董事会充分发挥了各专业委员会的职能作用，战略与发展委员会就公司发展战略和投资计划等重大问题开展研讨；审计委员会参与了对公司季报、中报、年报的审计把关；提名委员会对15名科职干部聘任提出了审核意见；薪酬与考核委员会对薪酬机制实施发挥了进取作用。

财务会计报告摘要

甘河森工公司2021年应发职工薪酬总额26318.34万元，实发职工薪酬总额26511.12万元。2021年年末资产总额55825万元，与上年同期相比下降7579万元；负债总额30354万元，与上年同期相比下降8730万元；所有者权益总额25471万元，与上年同期相比增加1151万元。其中：资本公积13500万元， 本期增加1447万元。资产负债率54.37%；流动比率1.81%；现金流动负债比率﹣50.74%；国有资本保值增值率102.71%。