为深入贯彻党的十八届六中全会精神，更好地适应新形势下国有重点林区改革发展需要，森工集团（林管局）党委、森工集团（林管局）召开林区三级领导机关作风建设视频会议，决定在深化国有林区改革进程中进一步加强林区三级领导机关作风建设，并从今年11月起至明年1月末，利用3个月的时间对林区三级领导机关作风建设进行集中开展。 
      林区三级领导机关作风建设视频会议是经森工集团（林管局）党委、森工集团（林管局）研究决定召开的一次重要会议，既是加强机关作风建设的工作部署会，又是集中开展的工作动员会。要高度重视，切实把思想统一起来，迅速将本次会议精神传达贯彻到林区干部职工特别是党员领导干部中，把握实质，吃透精神，充分认识在国有林区改革进程中加强三级机关作风建设的重要性和必要性，切实增强转变作风的主动性、积极性和紧迫性，切实把思想和行动统一到森工集团（林管局）党委的决策部署上来，确保三级领导机关作风建设取得实实在在的成果，推动森工集团（林管局）党委、森工集团（林管局）关于改革发展的重大决策部署能够落地生效。 
      加强机关作风建设是落实十八届六中全会精神的迫切需要。作风建设是党的建设的重要组成部分,党的十八大对新形势下加强党的作风建设进行了全面部署。十八届六中全会对进一步加强和规范党内政治生活提出了“四个着力”，对党的作风建设提出了更高要求。学习贯彻党的十八届六中全会精神，是当前和今后一个时期全党全国一项重要政治任务。林区各级党组织、全体党员干部要以高度的政治责任感和使命感，认真学习、深刻领会全会精神，切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央关于全面从严治党的重大决策部署上来，把力量凝聚到实现全会确定的各项任务上来。 
      风成于上，俗形于下。领导干部以身作则、率先垂范，就能以点带面、以上率下。作为领导干部应该更加主动地树立“四个意识”，不折不扣地把从严治党各项要求落实到位，确保党始终成为林区各项事业发展的坚强领导核心。要结合“两学一做”学习教育，把查摆问题、深挖思想根源作为机关作风建设的重点。通过加强机关作风建设，让广大职工群众切实感受到干部作风建设力度明显加大，办事效率明显提高，服务意识明显增强，发展环境明显优化。同时要从实际出发，从可行出发，从长效出发，制定本单位、本部门切实可行的实施方案，建立健全关于机关作风建设的各项规定，形成加强和改进机关作风建设的长效机制。 
      风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。加强机关作风建设是完成当前各项中心工作，提高干部队伍整体素质，营造风清气正发展环境的迫切需要。当前，随着国有林区改革的整体推进，我们面临着前所未有的发展机遇，也面临严峻的挑战。林区上下必须把改进机关作风作为一项重要保障措施，要统一思想认识，深刻领会加强机关作风建设的重要意义。要从坚定理想信念抓起，从党内政治生活抓起，从端正学风抓起，从提高“两会一评议”质量抓起，从改进群众工作方法抓起，从严肃党纪党规抓起，从完成中心工作任务抓起，严肃督查考核，切实把纪律挺在前面。通过进一步发挥机关干部的表率和示范作用，讲大局、讲政治、讲纪律，不断教育引导林区广大党员干部树立求真务实、真抓实干的作风，努力把林区三级领导机关建设成为服务型、学习型、创新型、效率型、廉洁型机关，为深化国有林区改革、加强生态文明建设、推动产业转型、改善民生、促进社会稳定打下坚实基础。 
      当前正值国有林区改革最为关键的时期，林区广大机关干部要积极行动起来，以高度的政治责任感抓好机关作风建设，把作风建设的成果落实到实际工作中，为确保完成全年各项工作任务目标，把林区建设成为“改革创新先行区、生态保护示范区、民生建设首善区”做出新的贡献!