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以精神文明创建助力林区改革

刘雪婷
2017-03-07
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随着内蒙古大兴安岭重点国有林管理局正式挂牌,标志着内蒙古国有林区改革进入全面实施阶段。改革必然要破旧立新,要实现林区职工群众思想理念的重大转变,除了有效的思想政治工作引导外,充分发挥群众性精神文明创建活动更是一项迫在眉睫的重要工作。

群众性精神文明创建活动的最显著特点,就是群众性,它是群众自我教育、自我提高的重要方式。充分开展群众性精神文明创建活动是人民群众移风易俗、改造社会的伟大创造,也是吸引林区人民群众转变观念、参与建设生态文明建设的重要途径。

一、突出群众参与性,加强生态文明建设

一是引导职工牢固树立生态发展理念。按照总书记“绿水青山就是金山银山”的指示,引导全林区干部职工切实融入到“内蒙古重点国有林管理局生态保护与建设大学习、大讨论活动”中来,发挥职工首创精神,集思广益,探讨优化提升林业转型产业布局、林下经济产业结构和生态保护效益的有效形式,按照“因养林而养人”的原则,由重点国有林管理机构组建专业服务队伍,在森林资源管护、抚育、经营、造林、防扑火等林业生态保护建设任务中,发挥林业职工的主人翁精神,加大巡护力度,增强职工法律责任意识,做到严防死守生态红线,实现对生态环境最根本、最有效、最持久的保护。

二是倡导职工广泛参与生态理念教育。坚持开展地区性的生态文明教育,启动生态文明宣教规划,以建设生态文明先行示范区为统领,通过职工培训、座谈讨论等形式来提高职工群众生态文明意识,利用网站、微博、微信等引用普及生态科学知识,进一步使生态文明观念在职工心中根深蒂固。

三是开展生态文明教育基地建设。以全力推进国家级森林公园、自治区级国家森林公园和自然保护区建设为基础,积极争创国家生态文明教育基地。注重策划开展职工喜闻乐见的各种文化和公益活动,通过开展森林文化节、花卉文化节、森林采风摄影、绘画写生、征文比赛等活动;设计开展参与互动性、科普性强的休闲度假、开发森林观光、森林探险、森林体验等森林旅游产品,满足人类亲近自然的需求,让生态文明教育真正走入千家万户。

二、注重发挥群众性文化的引导力量

文化是民族生存和发展的重要力量。在国有林区改革中,我们应将群众性文化与森林文化进一步融合,突出群众性文化品牌引导力量,使林业职工担当起生态文明传播的先锋和引领者的重任。

一是抓好理想信念建设,为推进国有林区改革凝心聚力。国有林区改革是为了更好的发展生态,建设高质量的的生态文明。国有林区改革中,将群众性精神文明创建活动贯穿林区改革和生态文明建设始终,要坚持高起点规划、高规格推进、高频率督导、高质量建设、高水平管护。持续深入开展生态文化、生态理念和生态文明宣传教育,高扬主旋律,唱响正气歌,使林区职工群众去感知、去领悟国有林区改革的重要性和历史意义,提升林区职工群众对生态保护和生态文明建设的认同感和归属感。

二是抓好道德建设,提升广大林业职工只争朝夕的责任意识。在林区各级部门和窗口行业中,将国有林区改革总体方案具体内容细化分解到以社会公德、职业道德、家庭美德为重点的道德风尚建设载体中,开展创建文明单位、文明行业和文明家庭活动,深入开展选树和宣传道德模范活动,营造良好的道德风尚,在全林区形成生态保护尖兵的良好氛围,为群众性文化活动开展提供更加广阔的平台。

三是弘扬林区精神,激发林区职工干事创业的信心。讲好“林区的故事”,并且与新时期国有林区改革对林业职工的要求结合,把对林业创业先辈们的崇高精神化作当代务林人实现全面生态保护目标的精神支撑,鼓舞和激励林区各族职工群众,团结一心,做林区改革的坚定拥护者和践行者。

三、发挥精神文明创建活动寓教于乐的特点

一是用好群众性文化平台,充分发挥各类公共文化服务设施的作用。通过主题丰富的广场文化,蓬勃发展的群众文化,特色鲜明的工队文化,地域民风的旅游文化,还有独特的升场旗仪式的激励文化等等,使国有林区改革发展理念通过职工喜闻乐见、丰富多彩的文化活动在职工思想阵地中根深蒂固。

二是发挥职工的聪明才智,组织和创作一批反映林区改革成果的文艺作品。积极鼓励和引导林区人民群众利用网络、手机进行文学创作,运用书画、摄影等展现美好生活,通过诗歌、散文等抒发真情实感,把改革实践的成果和经验倾注笔端,讴歌党的好政策、刻画林区人民善良朴实的美好形象。文艺创作要结合林区改革发展远景及实施的重要意义等为主要内容,要通过小说、歌曲、舞蹈、小品等多种艺术形式展示,并做到深入基层、深入班组、深入人心,坚定林区人民对林区改革发展的坚定信心。

三是要想注重人文关怀,强化以情感人。打动职工群众,就必须走进职工群众的心,要心中装着群众,了解他们想什么、需要什么、在干什么,不能损害他们的利益,要对他们献出自己的爱心。从关注干部职工的个性需求入手,按照行为科学的规律,主动关心和帮助解决他们切身利益的保障问题。力戒空洞的说教,对群众关心的热点、难点问题要敢于说真话、讲实理,不能避重就轻,同时还要切合实际,充分考虑群众的心理承受能力。通过工会组织多和他们谈心,嘘寒问暖;党政组织有意识的开展“一帮一”党团员帮扶活动,加强对他们生活上的关心和指引,使他们普遍感觉到组织是他们的“家”,深刻认识此次改革不仅要全面保护好祖国北疆的重要生态屏障,更要保证林业职工利益不受损,调动激发职工参与改革的积极性。

(作者单位:林业电信局)

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