面对林区改革发展的新形势、新任务，如何创造性地开展思想政治工作，使其在全面推进林区各项改革的实践中发挥更大作用，真正实践“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”，是一个摆在我们面前亟待解决的重要任务。

一、树立人本意识

以人为本的理念，体现在思想政治工作上，就是要遵循情感规律，突出人文关怀，化解心理冲突。当前林区正处在社会转折时期，经济成分和经济利益多样化，社会生活方式多样化，社会组织形式多样化，就业岗位和就业方式多样化。在这种情况下，各种社会群体的心理呈现出丰富性和活跃性，这就要求我们的思想政治工作者要采取更现实、更有针对性的措施去高效而生动的开展思想政治工作。首先,要多点人文素养,坚持把思想政治工作作为提升文明、体现员工智慧和素质的创造性活动,全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,营造鼓励人们干事业、支持员工干成事业的企业环境。其次,要多点人文关怀。把关心人与尊重人、理解人与教育人、管理人和成就人统一起来,通过思想政治工作实现与员工的“零距离”，达到员工人生修养的“零缺陷”，有效实现个人与群体、员工与单位发展需求的最佳结合,营造融洽和谐的工作环境、人际环境。再次，注意引导员工在确立个人愿景时，要充分认识到自己和周围世界是一体的，个人与单位发展是密切相关的,只有把个人的愿景融进单位的共同愿景，才能通过组织的力量来增强自身的力量,最终实现自己个人的愿景。当然单位在确定共同愿景时，必须充分关注员工的个人愿景，鼓励员工发展个人的愿景，使员工在实现企业共同愿景的同时，更好地实现自我愿景，从而为营造更加和谐的企业环境奠定坚实的基础。

二、树立机制意识

要做好思想政治工作，良好机制的作用也不可忽视。既要建立科学合理的领导体制和用人、分配、激励、社会保障机制；又要建立思想政治工作运作机制，包括政工队伍的组成、思想教育内容的确定、方法的选择、活动的开展、经费的保障等，这是思想政治工作的保证机制。只有这样才能有效地保证企业党组织统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管、广大共产党员和骨干积极参与的“大政工”体系的形成，保证各级行政和业务干部自觉增强思想政治工作意识，承担思想政治工作责任，把政治工作渗透融合到生产、业务和经营管理工作中去；保证开展思想政治工作所需要的经费、设施、人员及时到位，使得做思想政治工作与做其他工作一样受到尊重，价值得到承认，待遇得到保障。

三、树立创新意识

思想政治工作要坚持与时俱进，不断创新。当前，随着改革开放的不断深化和现代化建设的发展，思想政治工作的环境、条件、内容、形式、对象等等都与过去相比发生了很大的变化。人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容等等走向多样化、多元化。思想政治工作只有在继承中创新，在创新中提高，才能保持活力。一是内容的创新，大胆解放思想，更新观念，在坚持正确意识形态宣传、教育方向的基础上，紧密结合人民群众普遍关心的热点难点问题进行思想教育活动，争取更多人的理解和支持；二是方法的创新，借助互联网、微信、微博等新媒介，采用人们喜闻乐见的方式，增强思想政治工作的吸引力，不拘泥于传统的思维方式和表现形式，多用群众语言，多用生活语言，把问题讲清讲透，讲到点子上，打动人，说服人。三是机制的创新，思想政治工作不仅要有自上而下贯彻，还要有自下而上的建设，这是思想政治工作自身独立性和存在价值的基本要求。要形成双向互动的模式，在党和国家意识形态与公民社会文化性思潮之间，进行自上而下和自下而上的双重作功，以有效的发挥思想政治工作的功能。

四、树立服务意识

服务中心，服务大局，服务群众，是思想政治工作的基本职责。经济建设是中心，改革发展稳定是大局，一切为了群众则是我们一切工作的出发点和落脚点。树立服务意识，就是树立我们思想政治工作的目标定位意识。主要抓好三个结合，一是抓好主题教育，把思想政治工作与为人民群众提供智力支持相结合。利用主题教育认真分析研究新情况，使职工全面认识客观事物的真实面貌，准确把握事物发展变化的趋势和规律，从根本上转变思想认识，确立正确的世界观、人生观、价值观。既要把道理、知识等说明讲透，也要在行动上做出表率，引导干部群众正确认识当前的经济形势，把大家的思想统一到党中央对当前国内国际经济形势的分析判断上来，统一到中央的决策和部署上来，统一到科学发展的要求上来。二是抓民心工程，把思想政治工作与为广大人民群众办实事相结合。三是抓好示范工程，把思想政治工作与典型宣传相结合。典型来自基层群众的生动实践，可信、可学，有很强的感染力和说服力，运用先进典型进行教育，用榜样的力量去教育人感动人，远比一般讲道理效果要好得多。

（张小平 作者单位：管理局党委宣传部）