一、【企业基本情况】

名称：内蒙古克一河森林工业有限责任公司

法定代表人：闫启安

企业性质：国有独资

注册地址：内蒙古自治区呼伦贝尔市鄂伦春自治旗克一河镇。

经营范围：许可经营项目：木材采集运销；造林苗木；经济林苗木；城镇绿化苗木；花卉的生产、批发、零售（限分支机构经营）（涉及许可经营项目凭许可证经营）。一般经营项目：食用菌培植及销售；油菜、大麦、小麦、土豆、黄豆的种植及销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

办公地址：内蒙古自治区呼伦贝尔市鄂伦春自治旗克一河镇中央街337号。

邮政编码：165468

电子信箱：kyhbgs2015@163.com

企业简介：克一河森工公司生态功能区总经营面积36.3万公顷，有林地面积33.7万公顷，活立木总蓄积4183.96万立方米，森林覆盖率为92.71%。始建于1958年，是国家大型二档森工企业，1998年克一河森工公司正式挂牌运营，保留克一河林业局名称和行政管理职能。截至2021年末，内设15个机关职能部门、20个基层单位；有全民职工1518人。现主要从事生态保护、森林经营、森林旅游及林下经济等业务。公司先后荣获全国先进基层党组织、全国精神文明建设先进单位、全国绿化模范先进单位、中国林业产业突出贡献奖、全国文明单位等多项国家、自治区级荣誉。并多次得到呼伦贝尔市、森工集团的表彰和奖励。

二、【公司治理及管理架构】

（一）公司董事会。

闫启安  董事长

徐春民  董事

于晓峰  董事

褚丽萍  职工董事

张国新  外部董事

张书礼  外部董事

陶胜军  外部董事

黄金科  外部董事

（二）公司经理层。

徐春民  总经理

赫庆辉  副总经理

徐文珍  副总经理

赵忠林  副总经理

（三）公司党委会。

闫启安  党委书记

徐春民  党委副书记

于晓峰  党委副书记

赫庆辉  党委委员

刘洪丽  党委委员、纪委书记

房兴伟  党委委员、组织部长

褚丽萍  党委委员、工会主席

（四）管理职权

董事会职权：董事会对森工集团负责，制定董事会工作规则和科学地决策机制，制定公司投资方案和经营等目标，并对经理层执行情况进行监督；负责对经理层的考核；制订公司的年度财务预决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案；拟定公司章程草案和公司章程的修改方案；听取总经理工作报告，制订董事会年度工作报告；行使法律、行政法规和《公司章程》规定的其他权利。

总经理职权：主持公司的经营管理工作，组织实施董事会的决议；拟订公司的战略和发展规划、经营计划，并组织实施；拟订公司年度财务预算方案、编制财务决算报告等；行使法律、行政法规、本章程规定和董事会授权行使的其他职权。

公司党委职权：全面加强党的建设，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作，在重大事项决策中的决定或者把关定向职责。公司党委发挥领导作用，把方向、管大局、促落实，依照规定讨论和决定公司重大事项。重大经营管理事项须经党委研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。

（五）职责划分

董事长、董事职责：董事长对公司改革发展负首要责任，享有董事的各项权利，承担董事的各项义务和责任。董事应当在法律、行政法规、《公司章程》规定和森工集团授予的职责范围内，谨慎、认真、勤勉地行使权利。

经理层职责：总经理及经理层成员遵守《公司法》及国家法律法规和《公司章程》有关规定，认真履行职责，落实董事会决议和要求，完成年度、任期经营业绩考核指标和公司经营计划等；维护出资人和公司利益，不得利用职权谋取私利；在执行职务中，要依法依规接受公司党委、纪委、监事和职工代表大会的监督，因违反《公司法》等国家法律法规和《公司章程》，对公司经营管理失误造成的损失承担相应责任；对公司违法经营承担相应法律责任；对超越董事会授权范围行使职权的行为承担相应的法律责任。

党委职责：必须坚持民主集中制，凡属应当由党委会讨论决定的事项，必须集体研究决定。在集体讨论和决定问题时，个人应当充分发表意见。对于会议作出的决定，任何个人无权改变，必须无条件执行。如有不同意见，可以声明保留，也可以向上级组织反映，但在没有作出新的决定前，不得擅自变更执行或者拒绝执行。党委书记应当带头执行民主集中制，充分发扬民主，严格按程序、按规矩决策。党委委员应当根据分工和集体决定，切实履行职责；对不属于自己分管的工作，应当从全局出发关心支持、加强研究，积极提出意见和建议。

（六）工作运转流程

董事会会议流程：通过召开董事会会议的方式就其职权范围内的事项进行讨论并作出决策。董事会会议由董事长召集和主持。董事长不履行职务或者不能履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上的董事共同推举一名董事召集和主持或由森工集团指定人员召集和主持。

总经理办公会会议流程：按照会议议题实行逐项汇报讨论，先由分管领导或部门负责人汇报，然后安排足够时间对议题进行充分讨论，最后由总经理综合出席会议的经理层多数成员意见进行决策。

党委会会议流程：依照规定，公司党委履行研究讨论企业重大经营管理事项，作为董事会、总经理办公会决策重大问题的前置程序，支持董事会、经理层依法行使职权。

三、【主要财务数据】

2021年公司资产48,517万元，负债26,605万元，所有者权益21,912万元，营业收入1,046万元，利润总额820.2万元，净利润819.7万元，国有资本保值增值率102.93%

四、【生产经营情况】

一、2021年主要产品产量、销量等完成情况。补植补造20006.7亩；植被恢复1179.92亩；义务植树5500株；森林抚育17万亩；新播种云杉、西伯利亚红松和落叶松11亩；培育花卉10万余株；完成防治任务13万亩；培植食用菌83.8万袋；VCS碳汇项目完成交易碳汇量74.06万吨，交易金额1300余万元。

二、2021年重点项目投资完成情况。2021年，各项重点项目完成投资1795万元，其中：克一河林业局管护用房建设完成130万元，克一河林业局防火应急道路建设完成1665万元。

五、【预算执行情况】

2021年经营利润预算指标65万元，全年实际完成利润819.7万元 。2022年预算支出指标21,365万元，其中，林业改革发展资金10,885万元，林业生态保护与恢复10,480万元。

六、【重大事项】

2021年1月。徐文珍任公司副总经理；赵忠林任公司副总经理。

2021年10月，内蒙古克一河林业局有限责任公司更名为内蒙古克一河森工公司，所有领导重新任命。（闫启安任公司党委书记、董事长；徐春民任公司党委副书记、董事、总经理；蒋成任森工集团驻克一河森工公司资源监督员；于晓峰任公司党委副书记、董事；张国新、张书礼、陶胜军、黄金科任公司外部董事；赫庆辉任公司党委委员、副总经理；刘洪丽任公司党委委员、纪委书记；房兴伟任公司党委委员、组织部长；褚丽萍任公司党委委员、职工董事、工会主席；徐文珍任公司副总经理；赵忠林任公司副总经理）。

七、【履行责任情况】

在履行政治责任方面，坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻执行党的方针政策，始终坚定政治立场、把好政治方向、严守政治规矩、压实政治责任，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，以强烈的政治担当、历史担当、责任担当，在政治上走前头、作表率。

在履行经济责任方面，严格执行国家的有关政策和法律法规要求。建立健全了资产监督制约机制，加大内部控制和内部监督力度，积极构建权责明确的现代国有企业管理控制体系。

在履行安全责任方面，聚焦生态保护建设主责主业，全面加强森林资源管理工作，严格林地管理，加强湿地和野生动植物保护，严厉打击涉林违法犯罪行为；全面加强森林管护工作，不断完善管护基础设施，将管护任务和责任落实到山头、地块和人头；全面加强森林防灭火工作和加强病虫害防治工作，保证了森林生态资源健康安全。同时，牢固树立“人民至上、生命至上”理念，把职工群众生命安全放在工作第一位，加强对职工安全生产知识宣传，加大隐患排查力度，切实保障职工生命财产安全。

在履行社会责任方面，在疫情防控上，积极配合属地政府扎实做好人员排查管控、综合协调、舆论宣传、后勤保障、信息报送等工作，切实做到疫情防控常态化。在关心职工成长上，开展了形式多样的文体活动，丰富职工业余文化生活。同时，深入开展了“送温暖”和日常救助活动，解决了困难职工的实际困难，为维护社会稳定作出积极贡献。

八、【职工权益维护】

2021年3月28日召开职代会并在会上签订了集体合同。根据企业的实际情况，公司与公司工会经平等协商达成协议，经职工代表大会审议通过后，明确了劳动用工、劳动报酬、工作时间和休息、休假、劳动保护与职工安全卫生、福利与保险、女职工合法权益和特殊利益的保护、职工培训、纪律与奖惩、监督检查、合同期限与变更等内容，依法依规对公司职工实施有效管理。不断完善厂务公开工作，确保公司重大事项和广大职工切身利益息息相关的事项可以通过厂务公开的形式得以知晓，保证了职工知情权、参与权、监督权。严格劳动合同管理，依照《劳动法》《劳动合同法》和《关于进一步规范林区劳动用工和工资管理的通知》（内森工办发〔2011〕28号）的规定，对符合身份的职工签订无固定期限和有固定期限的劳动合同，其他委托外委生产只允许签订以完成一定任务为期限的劳动合同，并在合同中明确各项社会保险的缴纳和承担义务、办法。2021年森工集团招聘研究生、本科生分配到我公司17人；根据森工集团《关于遴选森林防扑火一线人员的通知》分配我公司退役军人2人。2021年申报专业技术职称共计33人，其中：工程系列初级5人、中级3人；副高级1人、正高级1人；政工系列初级7人、中级9人、副高级4人、正高级1人；经济系列副高级2人。职工继续教育公共课78人次，专业课培训78人次；内培共举办22个培训班，培训1654人次；外培61人次。

九、【报告摘要】

财务会计报告摘要

2021年末企业职工人数为1519人；本年应发职工薪酬总额17,591万元，实发职工薪酬总额17,133万元。2021年年末资产总额48,365万元，与上年同期相比下降2,048万元；负债总额26,543万元，与上年同期相比下降4,060万元；所有者权益总额21,821万元，与上年同期相比增加2,011万元。其中：资本公积14,630万元，本期增加1,723万元。资产负债率59.83%；净资产收益率3.08%，成本费用利润率9.36% ，国有资本保值增值率102.93%。