【企业基本情况】

企业名称：内蒙古森工集团甘河森林工业有限公司

企业简称：甘河森工公司

法定代表人：鲁继发

股东名称：中国内蒙古森林工业集团有限责任公司

企业性质：有限责任公司，国有独资

注册地址：内蒙古自治区呼伦贝尔市鄂伦春自治旗

经营范围：餐饮服务；住宿服务；国家重点保护野生植物经营；林木种子生产经营；建设工程施工；建设工程监理；互联网信息服务；检验检测服务；司法鉴定服务；旅游业务；动物饲养；水产养殖；酒制品生产；药品生产；矿产资源勘查；矿产资源（非煤矿山）开采；食品销售；成品油零售（不含危险化学品）；生态保护区管理服务；生态恢复及生态保护服务；自然生态系统保护管理；人工造林；森林经营和管护；森林改培；森林防火服务；林业有害生物防治服务；林产品采集；林业产品销售；科技中介服务；环保咨询服务；自有资金投资的资产管理服务；旅游开发项目策划咨询；食用菌种植；中草药种植；花卉种植；有色金属铸造；高性能有色金属及合金材料销售；选矿；成品油仓储（不含危险化学品）；成品油批发（不含危险化学品）；野生动物疫源疫病防控监测（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

办公地址：内蒙古自治区呼伦贝尔市鄂伦春自治旗甘河镇

邮政编码：165465

电子信箱：ghjlf@163.com

企业简介：内蒙古森工集团甘河森林工业有限公司位于大兴安岭中部，隶属于中国内蒙古森林工业集团有限责任公司。行政区划位于内蒙古自治区呼伦贝尔市鄂伦春自治旗境内。地理坐标为：东经122°29'00"—123°27'00"，北纬50°34'00"－51°28'00"。东西宽55公里，南北长110公里。其四邻为：东部与阿里河森林工业有限公司接壤；南部与吉文森林工业有限公司相接；西部与根河森林工业有限公司、金河森林工业有限公司毗邻；西北为汗马自然保护区；东北以伊勒呼里山脉与黑龙江省的呼中林业局为界。生态功能区总面积357,258.00公顷，林地面积357,258.00公顷，其中，森林面积334,249.05公顷，森林覆盖率93.64%。活立木总蓄积37,389,755.50立方米，森林蓄积36,421,835.50立方米，每公顷蓄积量为108.97立方米。内蒙古森工集团甘河森林工业有限公司始建于1958年，现有18个部门、18个直属单位，林业从业人员2204人。经过60多年的开发建设，现已发展成为系统比较完整、机构健全、队伍稳定的以森林经营、管护、防火等为主业的林业企业。交通运输便利。甘河镇有铁路通过，可直达哈尔滨、海拉尔；公路有省道S301经过，南经阿里河镇可达加格达奇，西由S301省道和牙伊公路可达牙克石市、呼伦贝尔市。

公司机关职能部门18个：纪委、工会（团委）、党委组织部、党委宣传部、机关党委、办公室、武装部、财务部、公司经营部、审计部、发展规划部、森林资源管理部、人力资源部、基本建设部、法律事务部、信访办、天保办、社保办

公司基层单位18个：甘源林场、乌里依特林场、源江林场、奇力滨林场、库西林场、甘东林场、应急事务处、产业事业处、湿地公园管理处、森林经营管理处、公路养护中心、燃料供应中心、综合服务中心、林木种苗中心、信息中心、森调队、森防站、憩园宾馆

派驻机构1个：驻公司森林资源监督员办事处

自从2015年停止天然林商业性采伐以来，甘河森工公司转向以生态保护为主，开展森林防灭火、森林病虫害防治、森林综合抚育、森林管护、营造林、产业发展等工作。

【公司治理及管理构架】

（一）甘河森工公司党委会成员

鲁继发  党委书记

徐  刚  党委副书记

李国文  党委委员

丁佩刚  党委委员、党委组织部部长

筱云龙  党委委员、工会主席

聂新桥  党委委员、纪委书记

（二）甘河森工公司董事会成员

鲁继发  董事长

徐  刚  董事

筱云龙  职工董事

张德政  外部董事

陈晓明  外部董事

张国新  外部董事

高希明  外部董事

（三）甘河森工公司经理层成员

徐  刚  副总经理

李国文  副总经理

田凤喜  副总经理

马瑞瑜  总会计师

马存民  副总经理

（四）管理权限、职责划分以及工作运转流程：

管理职权：公司党委发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定公司重大事项。公司重大经营管理事项须经公司党委研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。党委履行重大事项前置程序，执行“三重一大”决策制度等。 
    职责划分：“三重一大”事项必须坚持集体决策原则。决策机构包括公司党委会、董事会、总经理办公会、职工代表大会等，各决策机构依据各自的职责、权限和议事规则，集体讨论决定“三重一大”事项，严禁个人或少数人专断。坚持务实高效，保证决策的科学性；充分发扬民主，广泛听取意见，保证决策的民主性；遵守国家法律法规、党内法规和有关政策规定要求，保证决策合法合规。

【主要财务数据】

2022年，甘河森工公司资产58,285.71万元，负债23,313.09万元，所有者权益34,972.62万元，利润总额562.01万元，净利润 547.41万元，国有资本保值增值率102.15%。

【生产经营情况】

2022年森林经营工作：

完成退化林修复2万亩、森林抚育17万亩、植被恢复造林1395亩，苗圃育苗46亩、产苗量476.3万株。2022年所有营林工作和2021年造林均达到验收标准。

2022年完成森林病虫害防治面积8万亩。

2022年重点项目投资额：

国投项目：2022年共计3,733.00万元，其中：中央投资3,241.00万元，森工集团投资492.00万元。企业自筹：2022年共计455.60万元，其中：森工集团投资423.92万元，单位自筹投资30.27万元。

【预算执行情况】

甘河森工公司严格执行森工集团下达的各项预算指标，大额资金使用严格执行《甘河森工公司“三重一大”决策制度实施办法》。2022年甘河森工公司预算总支出30,779.00万元，实际总支出29,630.00万元。

【重大事项】

深入推进国企改革三年行动任务落实落地。逐步健全完善公司各项规章制度，规范各项工作操作流程，全面加强党组织在国有企业的领导地位，坚持党委把方向、管大局、保落实，坚决履行党委在公司党委前置研究讨论重大决策事项要求，充分发挥董事会定战略、作决策、防风险，经理层谋经营、抓落实、强管理的职能作用，严格执行“三重一大”集体决策制度，逐步形成了精简高效、运转有序的现代企业法人治理结构。认真对照各项工作台账，完善落实董事会6项职权和经理层契约化管理，准确把握国有企业改革总的要求、改革方向、重点任务，压实各方责任，圆满完成了改革任务。

重要人事变动：2022年3月17日，森工集团党委对甘河森工公司中层干部进行调整。

【履行责任情况】

在森工集团党委、森工集团的正确领导下，甘河森工公司贯彻落实国有企业改革三年行动任务，着力构建现代企业法人治理体系，推进“发展现代林业、建设美丽林区”进程，以高质量党建为引领，全面提升生态保护建设水平。

政治责任：全年共召开党委会18次，研究人事任免1次，重要事项 83件；严格执行“第一议题”制度，党委会和理论中心组共开展“第一议题”学习29次；制定了《党委政治责任清单》，印发了党建重点工作任务分解表，并逐条落实，定期督导，对落实情况实行月报告制度；公司党委书记带头讲授专题党课3次、廉政党课、警示教育各1次，组织召开党建领导小组工作例会4次，班子成员下基层帮助解决实际问题26项，切实推动落实全面从严治党主体责任。

经济责任：强化预算管理，合理安排使用资金，及时分解公司各项财务预算指标，确保成本费用可控不超支。完善各项财务管理制度和内部控制制度，严格按财务标准要求做好收入、成本、费用及财务成果的核算及分析工作。对公司本级、所属基层单位的财务收支、预算执行、各项专项资金的管理使用情况、货币资金管理、三公经费管理全部纳入审计范围，开展内部审计“同级审”工作。

社会责任：全力做好群众走访、网络访、写信访等各种形式的来访工作，全年共接待群众各类形式来访185批 427人次。为910名剥离人员办理了养老保险转移，完成了2022年183名退休人员养老待遇计发基础工作。2022年混岗集体工退休申报人员共计168人，档案于11月初移交至鄂伦春旗社保局；结合雪情变化，完善清雪物资装备，积极组织公司各部门、单位干部职工投身清雪一线，对甘河镇主街及其周边路段进行清雪。积极推进党建文化广场建设，雕塑类建设、彩砖铺设工程已完工。

安全责任：严格落实“三管三必须”要求，每季度召开1次专题会议，专题研究解决安全生产问题。建立排查安全隐患责任清单制度，努力减少和消除重大安全隐患。加大对森林防灭火、飞行索降、野外森调、交通运输、森林抚育、危险化学品、特种设备和劳保等重点领域的安全投入力度，不断夯实安全生产保障能力。充分利用传统宣传方式和发挥微信、微博、抖音、快手等融媒体优势，制作生动新颖安全知识，传播短视频、宣传片，播放防灾避险知识，提高安全知识普及率。

【职工权益维护】

召开八届一次职工代表大会，审议通过职代会提案解答报告、厂务公开工作报告，民主测评了领导干部、厂务公开工作。征集提案40条，签订了“1+3”集体合同。不定期指导检查各基层单位厂务公开流程、内容，保障职工及时了解本单位情况，广泛参与公开工作。“中秋节”为全公司1603名会员职工发放会员消费券，每人200元。对申请需要帮扶的89户职工开展入户走访，其中有16户符合帮扶系统标准，34户建立了本公司级常态化帮扶范围。

人才招聘情况

2022年森工集团为甘河森工公司分配高校毕业生共5人，工勤技能人员7人。甘河森工公司注重实际人才强企战略方针，为优化干部队伍年龄结构、专业机构、加大干部培养任用力度，形成合理的干部队伍配置。

专业技术评定情况

    甘河森工公司2022年专业技术资格评审共通过25人，其中，工程类15人；政工类9人；其他小系列1人。

【报告摘要】

董事会工作报告摘要

2022年，公司董事会召开7次，审议通过了干部调整、增资、绩效分配、岗位补助、财务预决算、森林经营生产计划等9项议案。历次会议均严格执行《公司章程》及议事规则的相关规定，会议决议合法有效。董事会充分发挥了各专业委员会的职能作用，战略与发展委员会就公司发展战略和投资计划等重大问题开展研讨；审计委员会参与了对公司季报、中报、年报的审计把关；提名委员会对科职干部聘任提出了审核意见；薪酬与考核委员会对薪酬机制实施发挥了进取作用。

财务会计报告摘要

甘河森工公司2022年应发职工薪酬总额27082.51万元，实发职工薪酬总额25927.63万元。2022年年末资产总额58286万元，与上年同期相比增加2461万元；负债总额23313万元，与上年同期相比下降7041万元；所有者权益总额34973万元，与上年同期相比增加9502万元。其中：资本公积23075万元， 本期增加9575万元。资产负债率40%；流动比率2.08%；现金流动负债比率37.82%；国有资本保值增值率102.15%。